Автоматическое продление пособий
Подборка наиболее важных документов по запросу Автоматическое продление пособий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Примерное соглашение о сотрудничестве органа управления образованием субъекта Российской Федерации и централизованной религиозной организации
(Письмо Минобрнауки России от 13.07.2007 N 03-1584)Если до истечения этого срока ни одна из Сторон не выразит желания о его расторжении, настоящее соглашение автоматически продлевается на тот же срок.
(Письмо Минобрнауки России от 13.07.2007 N 03-1584)Если до истечения этого срока ни одна из Сторон не выразит желания о его расторжении, настоящее соглашение автоматически продлевается на тот же срок.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что делать, если работник заболел во время отпуска
(Островская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 7)Вы направили сотрудника в отпуск, и в назначенный день он вернулся, но с больничным листом на руках. Или звонит из отпуска, говоря, что заболел. Ситуация хотя и распространена на практике, но у кадровика может возникнуть по этому поводу масса вопросов. Оформлять ли больничный? Может ли работник выйти из отпуска позже, с учетом дней болезни? Нужно ли писать новое заявление на отпуск вместо дней болезни и издавать приказ? В каких случаях отпуск продлевается автоматически? Как пересчитывать отпускные? Расскажем о том, как все правильно оформить.
(Островская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2019, N 7)Вы направили сотрудника в отпуск, и в назначенный день он вернулся, но с больничным листом на руках. Или звонит из отпуска, говоря, что заболел. Ситуация хотя и распространена на практике, но у кадровика может возникнуть по этому поводу масса вопросов. Оформлять ли больничный? Может ли работник выйти из отпуска позже, с учетом дней болезни? Нужно ли писать новое заявление на отпуск вместо дней болезни и издавать приказ? В каких случаях отпуск продлевается автоматически? Как пересчитывать отпускные? Расскажем о том, как все правильно оформить.
Вопрос: Наш работник ушел в отпуск на две недели. За несколько дней до выхода на работу он позвонил и сообщил, что заболел. Как нам быть: продлить или перенести отпуск этому работнику? Как начислить ему пособие по нетрудоспособности?
("Вмененка", 2015, N 1)Итак, вариант первый. Сотрудник уведомил вас о том, что он заболел и решил продлить отпуск на время нетрудоспособности. Тогда какой-либо приказ о продлении отпуска вам издавать не надо. Отпуск работника продлевается автоматически. Пересчитывать отпускные, а также оплачивать дополнительные дни отпуска за счет продления не надо. Документом, который подтвердит продление отпуска, является листок нетрудоспособности. Об этом говорит п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). А вот если работник не получит больничный лист, отпуск продлевать не следует.
("Вмененка", 2015, N 1)Итак, вариант первый. Сотрудник уведомил вас о том, что он заболел и решил продлить отпуск на время нетрудоспособности. Тогда какой-либо приказ о продлении отпуска вам издавать не надо. Отпуск работника продлевается автоматически. Пересчитывать отпускные, а также оплачивать дополнительные дни отпуска за счет продления не надо. Документом, который подтвердит продление отпуска, является листок нетрудоспособности. Об этом говорит п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). А вот если работник не получит больничный лист, отпуск продлевать не следует.
Нормативные акты
Обращение Президента РФ от 25.03.2020
"К гражданам России"Первое. Все социальные пособия и льготы, которые полагаются гражданам, в течение ближайших шести месяцев должны продлеваться автоматически, без предоставления каких-либо дополнительных справок и хождений по инстанциям. Например, если семья имеет право на льготы по ЖКХ, ей не надо будет регулярно подтверждать уровень своих доходов, чтобы получать такую поддержку.
"К гражданам России"Первое. Все социальные пособия и льготы, которые полагаются гражданам, в течение ближайших шести месяцев должны продлеваться автоматически, без предоставления каких-либо дополнительных справок и хождений по инстанциям. Например, если семья имеет право на льготы по ЖКХ, ей не надо будет регулярно подтверждать уровень своих доходов, чтобы получать такую поддержку.
Соглашение стран СНГ от 09.09.1994
"О гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов"Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и будет автоматически продлеваться каждый раз на один год. Каждая из Сторон может заявить о своем намерении выйти из настоящего Соглашения путем письменного уведомления депозитария об этом не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего периода.
"О гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов"Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и будет автоматически продлеваться каждый раз на один год. Каждая из Сторон может заявить о своем намерении выйти из настоящего Соглашения путем письменного уведомления депозитария об этом не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего периода.
Статья: Меры поддержки граждан в период COVID-19
("Официальный сайт Минтруда России", 2020)Семьи, чей среднедушевой доход менее 2 прожиточных минимумов на каждого, могут получать пособие в размере одного регионального прожиточного минимума на ребенка. Размер пособия - порядка 12 тыс. рублей в среднем по стране. Если на момент обращения за пособием гражданин официально зарегистрирован как безработный, доход по прошлому месту работу не учитывается при расчете доходов семьи. Если выплата была назначена и подошел срок продления, то с 1 апреля по 1 октября 2020 года пособие на первого ребенка продлевается автоматически, без обращения в органы соцзащиты.
("Официальный сайт Минтруда России", 2020)Семьи, чей среднедушевой доход менее 2 прожиточных минимумов на каждого, могут получать пособие в размере одного регионального прожиточного минимума на ребенка. Размер пособия - порядка 12 тыс. рублей в среднем по стране. Если на момент обращения за пособием гражданин официально зарегистрирован как безработный, доход по прошлому месту работу не учитывается при расчете доходов семьи. Если выплата была назначена и подошел срок продления, то с 1 апреля по 1 октября 2020 года пособие на первого ребенка продлевается автоматически, без обращения в органы соцзащиты.
Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Безработным гражданам, у которых срок выплаты пособия по безработице после 1 марта 2020 г. истекал, была автоматически продлена его выплата на срок не более трех месяцев в установленной ранее сумме (в пределах максимального и минимального размера, установленного на день продления выплаты). Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2020 г. N 988 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346" <9> минимальная величина пособия по безработице была повышена до 4 500 руб. на период с мая по август 2020 г.
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Безработным гражданам, у которых срок выплаты пособия по безработице после 1 марта 2020 г. истекал, была автоматически продлена его выплата на срок не более трех месяцев в установленной ранее сумме (в пределах максимального и минимального размера, установленного на день продления выплаты). Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2020 г. N 988 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346" <9> минимальная величина пособия по безработице была повышена до 4 500 руб. на период с мая по август 2020 г.
Вопрос: Какие изменения ждут работодателя с 2022 г. относительно выплаты и оформления пособий своим сотрудникам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели будут получать автоматическое сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели будут получать автоматическое сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.
Вопрос: ...Как должна быть произведена доплата отпускных работнику при продлении им ежегодного отпуска на дни временной нетрудоспособности, наступившей во время отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: В рассматриваемой ситуации работник заболел во время отпуска. В этом случае автоматически отпуск продлевается на число дней болезни, по общему правилу о перенесении отпуска речь не идет. При этом никакой доплаты среднего заработка за время отпуска производиться не должно, т.к. сама продолжительность отпуска (количество дней отпуска) не увеличивается. За дни нетрудоспособности работнику должно быть выплачено соответствующее пособие.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: В рассматриваемой ситуации работник заболел во время отпуска. В этом случае автоматически отпуск продлевается на число дней болезни, по общему правилу о перенесении отпуска речь не идет. При этом никакой доплаты среднего заработка за время отпуска производиться не должно, т.к. сама продолжительность отпуска (количество дней отпуска) не увеличивается. За дни нетрудоспособности работнику должно быть выплачено соответствующее пособие.
Статья: ВС РФ: обзор правовых позиций по трудовым и социальным спорам
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и беременности, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, предусматривают, что электронный листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией и направляется работодателю через систему электронного документооборота. Работодатель получает информацию о продлении или закрытии листка нетрудоспособности в автоматическом режиме.
(Зарипова М.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2026, N 2)Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и Правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и беременности, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, предусматривают, что электронный листок нетрудоспособности формируется медицинской организацией и направляется работодателю через систему электронного документооборота. Работодатель получает информацию о продлении или закрытии листка нетрудоспособности в автоматическом режиме.
"Электронные документы в трудовом законодательстве в 2020 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи, в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности (письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, возникает у работодателя только в случае временной нетрудоспособности самого работника. Заболевание ребенка, другого члена семьи, в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации, не является автоматическим основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска, несмотря на наличие выданного работнику листка нетрудоспособности (письмо Роструда от 01.06.2012 N ПГ/4629-6-1).
Статья: Новости от 04.09.2020
("Главная книга", 2020, N 18)Сроки действия разрешительных документов, истекающие в период с 15 марта по 31 декабря 2020 г. (разрешений на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух, разрешений на сброс загрязняющих веществ в окружающую среду, лимитов на сбросы и выбросы загрязняющих веществ), автоматически продлены на 12 месяцев.
("Главная книга", 2020, N 18)Сроки действия разрешительных документов, истекающие в период с 15 марта по 31 декабря 2020 г. (разрешений на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух, разрешений на сброс загрязняющих веществ в окружающую среду, лимитов на сбросы и выбросы загрязняющих веществ), автоматически продлены на 12 месяцев.
Вопрос: Соответствует ли трудовому законодательству Российской Федерации формулировка коллективного договора, допускающая автоматическое (по умолчанию сторон) продление срока действия коллективного договора без проведения коллективных переговоров?
(Консультация эксперта, 2013)Следует учитывать, что в судебной практике имеется иное судебное постановление, фактически допускающее автоматическую пролонгацию коллективного договора, если это прописано в самом договоре. Согласно Апелляционному определению Камчатского краевого суда от 29.03.2012 по делу N 33-404/2012г. исковые требования о взыскании единовременного пособия при увольнении были правомерно частично удовлетворены, поскольку в соответствии с условиями коллективного договора, заключенного в 2003 г., по истечении срока он действует до тех пор, пока стороны не примут новый, а так как новый коллективный договор не принят и не подписан, прежний договор является действующим.
(Консультация эксперта, 2013)Следует учитывать, что в судебной практике имеется иное судебное постановление, фактически допускающее автоматическую пролонгацию коллективного договора, если это прописано в самом договоре. Согласно Апелляционному определению Камчатского краевого суда от 29.03.2012 по делу N 33-404/2012г. исковые требования о взыскании единовременного пособия при увольнении были правомерно частично удовлетворены, поскольку в соответствии с условиями коллективного договора, заключенного в 2003 г., по истечении срока он действует до тех пор, пока стороны не примут новый, а так как новый коллективный договор не принят и не подписан, прежний договор является действующим.
Статья: Больничный лист во время отпуска
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)Итак, в ситуации, когда работник заболел во время отпуска и в дальнейшем представил листок нетрудоспособности, действия работодателя будут зависеть от волеизъявления работника. Работник может воспользоваться своим правом продлить отпуск автоматически, незамедлительно уведомив об этом работодателя. Возможен вариант переноса отпуска. В данном случае работник должен подать заявление и согласовать сроки переноса отпуска.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)Итак, в ситуации, когда работник заболел во время отпуска и в дальнейшем представил листок нетрудоспособности, действия работодателя будут зависеть от волеизъявления работника. Работник может воспользоваться своим правом продлить отпуск автоматически, незамедлительно уведомив об этом работодателя. Возможен вариант переноса отпуска. В данном случае работник должен подать заявление и согласовать сроки переноса отпуска.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка"
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 8)Так, до 1 октября 2020 года все льготы и пособия, полагающиеся гражданам, в течение ближайших 6 месяцев будут автоматически продлеваться без необходимости личного предоставления справок и документов.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 8)Так, до 1 октября 2020 года все льготы и пособия, полагающиеся гражданам, в течение ближайших 6 месяцев будут автоматически продлеваться без необходимости личного предоставления справок и документов.