Автоматическое продление пособий

Подборка наиболее важных документов по запросу Автоматическое продление пособий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Меры социальной поддержки населения в период распространения коронавирусной инфекции COVID-19
(Акатнова М.И., Благодир А.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)
Безработным гражданам, у которых срок выплаты пособия по безработице после 1 марта 2020 г. истекал, была автоматически продлена его выплата на срок не более трех месяцев в установленной ранее сумме (в пределах максимального и минимального размера, установленного на день продления выплаты). Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2020 г. N 988 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 346" <9> минимальная величина пособия по безработице была повышена до 4 500 руб. на период с мая по август 2020 г.
Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)
Причем строку "Место работы - наименование организации" раздела "Заполняется врачом медицинской организации" врач не заполняет. Аналогичную строку он заполняет только на корешке больничного, который остается в медорганизации (п. 77, 78 Порядка формирования электронных листков нетрудоспособности). Ошибка врача при заполнении корешка не будет основанием для отказа в выплате работнику пособия.

Нормативные акты

Соглашение стран СНГ от 09.09.1994
"О гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов"
Настоящее Соглашение заключается сроком на пять лет и будет автоматически продлеваться каждый раз на один год. Каждая из Сторон может заявить о своем намерении выйти из настоящего Соглашения путем письменного уведомления депозитария об этом не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего периода.
Обзор: "Налоги, взносы и расчеты с сотрудниками в январе 2022 года: на что обратить внимание"
(КонсультантПлюс, 2022)
При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодателю должно приходить автоматическое сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.