Аттестация испытательный срок

Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация испытательный срок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Кассационное определение Кассационного военного суда от 02.06.2021 N 88а-1038/2021
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании увольнения с военной службы.
Обстоятельства: Военнослужащий совершил грубый дисциплинарный проступок, имея ряд неснятых взысканий.
Решение: Отказано.
При этом в ходе разбирательства было установлено не только событие дисциплинарного проступка, но и вина административного истца, а также отсутствие обстоятельств, исключающих дисциплинарную ответственность или ее смягчающую, что подтверждено при рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции, в том числе наличие у военнослужащего на момент увольнения с военной службы 3 неснятых дисциплинарных взысканий, а также заключения аттестационной комиссии о предоставлении ему испытательного срока.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Подводные камни проверки компетенций работников
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)
Ответим на эти вопросы с помощью наглядных примеров из судебной практики. Среди прочего уделим внимание таким доступным работодателям инструментам, как установление испытательного срока и проведение аттестации. Про иные методы оценки компетенций тоже расскажем.

Нормативные акты

Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ
"О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
7. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, их территориальных органов (за исключением руководителей территориальных органов и главных бухгалтеров) со дня создания Фонда, территориальных органов Фонда продолжают осуществлять трудовую деятельность в Фонде, территориальных органах Фонда без испытательного срока и аттестации. За работниками Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, их территориальных органов, продолжающими осуществлять трудовую деятельность в Фонде, территориальных органах Фонда, сохраняются государственные гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.