Архив отдела кадров
Подборка наиболее важных документов по запросу Архив отдела кадров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.03.2023 по делу N 33-4340/2023
Категория спора: Социальный наем жилья.
Требования нанимателя: О признании права пользования комнатами на условиях договора социального найма.
Обстоятельства: Истец, которому комнаты в общежитии предоставлены в связи с поступлением на работу, указал, что вынужденно (ввиду расторжения брака) не проживает в них, по данному адресу в качестве членов семьи зарегистрированы и проживают его бывшая жена и сын, другого жилья на праве собственности или на условиях договора социального найма они не имеют, бывшее здание общежития принято в муниципальную собственность, в предоставлении дубликата ордера истцу отказано ввиду отсутствия ордера на вселение.
Решение: Удовлетворено.Дополнительно свидетель З. в судебном заседании пояснила, что в период с 1986 по 1997 годы работала инженером по строительству в Северском леспромхозе, отвечала за жилищный фонд, когда в 1989 году к ним устроился О.Ю.А. в качестве плотника и ему для проживания с семьей на основании ордера были предоставлены указанные комнаты в общежитии. Ордера хранились у коменданта общежития, потом оставались в архиве отдела кадров, после чего были переданы на склад, который сгорел.
Категория спора: Социальный наем жилья.
Требования нанимателя: О признании права пользования комнатами на условиях договора социального найма.
Обстоятельства: Истец, которому комнаты в общежитии предоставлены в связи с поступлением на работу, указал, что вынужденно (ввиду расторжения брака) не проживает в них, по данному адресу в качестве членов семьи зарегистрированы и проживают его бывшая жена и сын, другого жилья на праве собственности или на условиях договора социального найма они не имеют, бывшее здание общежития принято в муниципальную собственность, в предоставлении дубликата ордера истцу отказано ввиду отсутствия ордера на вселение.
Решение: Удовлетворено.Дополнительно свидетель З. в судебном заседании пояснила, что в период с 1986 по 1997 годы работала инженером по строительству в Северском леспромхозе, отвечала за жилищный фонд, когда в 1989 году к ним устроился О.Ю.А. в качестве плотника и ему для проживания с семьей на основании ордера были предоставлены указанные комнаты в общежитии. Ордера хранились у коменданта общежития, потом оставались в архиве отдела кадров, после чего были переданы на склад, который сгорел.
Апелляционное определение Московского городского суда от 21.03.2023 по делу N 33-10798/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица указала, что работодатель не учел степень вины, работодателем в нарушение действующего трудового законодательства не определена дата совершения указанного в приказе дисциплинарного проступка, в связи с чем установить срок, в течение которого она могла быть привлечена к дисциплинарной ответственности, не представляется возможным; кроме того, она не была уведомлена об изменениях в должностной инструкции.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, ссылки истца на вину работодателя в связи с отсутствием архива и высокой загруженности отдела кадров, не свидетельствуют об уважительности причин неисполнения должностных обязанностей и отсутствии оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истица указала, что работодатель не учел степень вины, работодателем в нарушение действующего трудового законодательства не определена дата совершения указанного в приказе дисциплинарного проступка, в связи с чем установить срок, в течение которого она могла быть привлечена к дисциплинарной ответственности, не представляется возможным; кроме того, она не была уведомлена об изменениях в должностной инструкции.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.При этом, ссылки истца на вину работодателя в связи с отсутствием архива и высокой загруженности отдела кадров, не свидетельствуют об уважительности причин неисполнения должностных обязанностей и отсутствии оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В рассматриваемом деле пенсионный орган отказал гражданке в перерасчете размера назначенной пенсии исходя из среднемесячной заработной платы за 60 месяцев работы на конкретном предприятии, поскольку в качестве документа, подтверждающего размер ее заработка, была предоставлена справка Федеральной службы государственной статистики о среднемесячной начисленной заработной плате работников нефтеперерабатывающей промышленности Российской Федерации и промышленности Чечено-Ингушской АССР за период с 1976 по 1983 г. Архивные материалы по отделу кадров и бухгалтерии нефтеперерабатывающего завода, на котором трудилась истец, были уничтожены в результате военных действий на территории Чеченской Республики в 1994 - 1996 и 1999 - 2000 гг.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В рассматриваемом деле пенсионный орган отказал гражданке в перерасчете размера назначенной пенсии исходя из среднемесячной заработной платы за 60 месяцев работы на конкретном предприятии, поскольку в качестве документа, подтверждающего размер ее заработка, была предоставлена справка Федеральной службы государственной статистики о среднемесячной начисленной заработной плате работников нефтеперерабатывающей промышленности Российской Федерации и промышленности Чечено-Ингушской АССР за период с 1976 по 1983 г. Архивные материалы по отделу кадров и бухгалтерии нефтеперерабатывающего завода, на котором трудилась истец, были уничтожены в результате военных действий на территории Чеченской Республики в 1994 - 1996 и 1999 - 2000 гг.
Статья: Ведение книг (журналов) по учету трудовых книжек и вкладышей в них по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)сделать итоговую заверительную надпись на последнем заполненном листе книги (всего... записей на... листах), которую сопроводить штампом отдела кадров (при наличии). В архиве организации книга учета должна храниться в течение 50/75 лет" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1597).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)сделать итоговую заверительную надпись на последнем заполненном листе книги (всего... записей на... листах), которую сопроводить штампом отдела кадров (при наличии). В архиве организации книга учета должна храниться в течение 50/75 лет" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1597).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 21.09.2009 N 1065
(ред. от 26.06.2023)
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"
(вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению")33. Материалы проверки хранятся в Управлении, подразделении Аппарата Правительства Российской Федерации или в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
(ред. от 26.06.2023)
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"
(вместе с "Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению")33. Материалы проверки хранятся в Управлении, подразделении Аппарата Правительства Российской Федерации или в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Нерабочие дни в мае: как отметить в табеле и как оплатить (Данилова В.В.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 6)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Статья: Нерабочие дни в мае: как отметить в табеле и как оплатить (Данилова В.В.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 6)