Акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности

Подборка наиболее важных документов по запросу Акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 51 "Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий" Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Согласно ч. 7 ст. 51 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Аутстаффинговые фирмы - как они сейчас соблюдают законы
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2020, N 9)
Основанием для увольнения явился акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности ответчика, которым установлены нарушения трудовой и финансовой дисциплины.
Статья: Премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации: часть заработной платы или поощрение за труд?
(Васильева А.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 10)
Также не производится премирование гражданского персонала в случае, если на работника в течение года, предшествующего выплате, было наложено дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей или работник допустил нарушения в сфере финансовой, экономической и хозяйственной деятельности, причинившие ущерб Вооруженным Силам, отраженные в актах ревизий, проведенных по отдельным вопросам финансово-хозяйственной деятельности. Кроме того, не представляются к премированию руководители и начальники, которые знали об ущербе и не предприняли мер по его возмещению в соответствии с должностными полномочиями.

Нормативные акты