Акт о назначении опекуна
Подборка наиболее важных документов по запросу Акт о назначении опекуна (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Предоставляется ли опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2024)Да, предоставьте опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если опекун фактически осуществляет уход за ребенком и представил вам необходимые для оформления такого отпуска документы, в частности заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка. Также попросите работника представить в том числе документ, подтверждающий, что он является опекуном ребенка, например, акт о назначении опекуна, выданный органом опеки и попечительства.
(КонсультантПлюс, 2024)Да, предоставьте опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если опекун фактически осуществляет уход за ребенком и представил вам необходимые для оформления такого отпуска документы, в частности заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка. Также попросите работника представить в том числе документ, подтверждающий, что он является опекуном ребенка, например, акт о назначении опекуна, выданный органом опеки и попечительства.
Ситуация: Как родителям назначить опекуна ребенку?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если в интересах ребенка назначить опекуна требуется немедленно, орган опеки и попечительства вправе принять акт о временном назначении опекуна (акт о предварительной опеке) (ч. 1 ст. 12 Закона N 48-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если в интересах ребенка назначить опекуна требуется немедленно, орган опеки и попечительства вправе принять акт о временном назначении опекуна (акт о предварительной опеке) (ч. 1 ст. 12 Закона N 48-ФЗ).
Нормативные акты
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ
(ред. от 31.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023)При необоснованном уклонении органа опеки и попечительства, который принял акт о назначении опекуна или попечителя, исполняющих свои обязанности возмездно, от заключения договора об осуществлении опеки или попечительства опекун или попечитель вправе предъявить органу опеки и попечительства требования, предусмотренные пунктом 4 статьи 445 Гражданского кодекса Российской Федерации.
(ред. от 31.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023)При необоснованном уклонении органа опеки и попечительства, который принял акт о назначении опекуна или попечителя, исполняющих свои обязанности возмездно, от заключения договора об осуществлении опеки или попечительства опекун или попечитель вправе предъявить органу опеки и попечительства требования, предусмотренные пунктом 4 статьи 445 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Федеральный закон от 24.04.2008 N 48-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"Об опеке и попечительстве"10. Орган опеки и попечительства при необходимости исходя из интересов подопечных может назначить одно и то же лицо опекуном или попечителем нескольких подопечных. В акте о назначении лица опекуном или попечителем второго и следующих подопечных орган опеки и попечительства обязан указать причины, по которым опекуном или попечителем не может быть назначено другое лицо. В случае возникновения противоречий между интересами подопечных одного и того же опекуна или попечителя при осуществлении ими законного представительства орган опеки и попечительства обязан назначить каждому из подопечных временного представителя для разрешения возникших противоречий.
(ред. от 10.07.2023)
"Об опеке и попечительстве"10. Орган опеки и попечительства при необходимости исходя из интересов подопечных может назначить одно и то же лицо опекуном или попечителем нескольких подопечных. В акте о назначении лица опекуном или попечителем второго и следующих подопечных орган опеки и попечительства обязан указать причины, по которым опекуном или попечителем не может быть назначено другое лицо. В случае возникновения противоречий между интересами подопечных одного и того же опекуна или попечителя при осуществлении ими законного представительства орган опеки и попечительства обязан назначить каждому из подопечных временного представителя для разрешения возникших противоречий.