4676 толкование

Подборка наиболее важных документов по запросу 4676 толкование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: 4676 толкование

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2019 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 4)
Как указал суд, признавая позицию ИФНС необоснованной, фармацевтическую субстанцию "перекись водорода" можно отнести как к фармакотерапевтической группе "Антисептические средства" (код 933600), так и к группе "Продукция неорганической химии, сырье горнохимическое и удобрение" (код 212352). То, что продукцию можно отнести как к группе товаров, облагаемых по ставке НДС 10%, так и к товарам, не облагаемым по данной ставке, свидетельствует о наличии неустранимых сомнений, которые в силу п. 7 ст. 3 НК РФ должны толковаться в пользу налогоплательщика.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: По Постановлению Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 N 4676 лица, поступающие на работу в госучреждения, обязаны представить справку с прежнего места работы об использовании за последние 2 года права на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно. С какой даты осуществляется расчет двухлетнего периода?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)
Вопрос: В соответствии с ч. 6 раздела 1 Постановления Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 N 4676, предусматривающего официальное толкование пункта 1 статьи 4 Закона ХМАО-Югры от 09.12.2004 N 76-ОЗ, лица, поступающие на работу в государственные органы и государственные учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, обязаны представить справку с прежнего места работы об использовании (неиспользовании) за последние два года права на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно. Лицам, указанным в настоящем пункте, а также неработающим членам их семей право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования указанными лицами отпуска и обратно предоставляется с учетом использования указанными лицами данного права на прежнем месте работы. На основании изложенного, с учетом отсутствия в содержании Постановления Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 N 4676 положений, определяющих порядок установления двухлетнего периода, в течение которого работодателю во исполнение ст. 325 ТК РФ надлежит реализовать право работника на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, в ситуации смены сотрудником работодателя, разрешению подлежат следующие вопросы. 1. С какой даты осуществляется расчет двухлетнего периода для предоставления работнику компенсации по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно: а) с даты начала рабочего года у прежнего работодателя; б) с даты начала рабочего года у нового работодателя; в) с даты начала рабочего года у нового работодателя, но компенсация по уплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно не выплачивается, если в год трудоустройства работнику прежним работодателем уже предоставлялась такая компенсация; г) фактический механизм реализации норм, установленных ч. 6 раздела 1 Постановление Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 N 4676? 2. Механизм реализации норм, установленных ч. 6 раздела 1 Постановления Думы ХМАО-Югры от 01.03.2010 N 4676, при условии, если ранее новый сотрудник, будучи жителем автономного округа, не являлся работником бюджетной сферы, финансируемой за счет средств ХМАО-Югры (коммерческая организация, федеральное учреждение)? 3. Реализуется ли при определении двухлетнего периода право льготного проезда в первый же год работы в соответствии со ст. 325 ТК РФ, а также в конце и начале смежных двухлетних периодов?