24 июня 2020 непрерывно действующие организации
Подборка наиболее важных документов по запросу 24 июня 2020 непрерывно действующие организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных? Наша организация является непрерывно действующей, не прекращала работать в период нерабочих оплачиваемых дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим дать разъяснения о расчете среднего заработка из-за писем Минтруда (письмо от 18.05.2020 N 14-1/В-585) и Роструда (письмо от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1) для расчета отпускных, командировочных и др. Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных? Наша организация является непрерывно действующей, не прекращала работать в период нерабочих оплачиваемых дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Просим дать разъяснения о расчете среднего заработка из-за писем Минтруда (письмо от 18.05.2020 N 14-1/В-585) и Роструда (письмо от 15.06.2020 N ТЗ/3025-6-1) для расчета отпускных, командировочных и др. Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных? Наша организация является непрерывно действующей, не прекращала работать в период нерабочих оплачиваемых дней.
Вопрос: Работодатель объявил 24 июня нерабочим днем, но при этом оплачивать этот день будет только по окладу, без надбавок. Тем, кто хочет получить зарплату за этот день с надбавкой, предложено выйти на работу. Насколько это законно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Действия работодателя незаконны. 24.06.2020 объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Действия работодателя незаконны. 24.06.2020 объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы. За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
Статья: Меры социальной поддержки российских туристов в период пандемии COVID-19 в контексте конституционного принципа равенства
(Терди Е.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<5> Обращение к гражданам России Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина 25 марта 2020 г. // Президент России: Официальный интернет-сайт Президента России. Москва, Кремль, 2020. URL: http://kremlin.ru/events/president/transcripts/63061 (дата обращения: 24.06.2020); Обращение к гражданам России Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина 23 июня 2020 г. // Президент России: Официальный интернет-сайт Президента России. Москва, Кремль, 2020. URL: http://kremlin.ru/events/president/news/63548 (дата обращения: 24.06.2020).
(Терди Е.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)<5> Обращение к гражданам России Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина 25 марта 2020 г. // Президент России: Официальный интернет-сайт Президента России. Москва, Кремль, 2020. URL: http://kremlin.ru/events/president/transcripts/63061 (дата обращения: 24.06.2020); Обращение к гражданам России Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина 23 июня 2020 г. // Президент России: Официальный интернет-сайт Президента России. Москва, Кремль, 2020. URL: http://kremlin.ru/events/president/news/63548 (дата обращения: 24.06.2020).
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить выходной день в день проведения Парада Победы - 24.06.2020 работнику, проходящему альтернативную гражданскую службу? Будет ли он засчитан в период прохождения службы?
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику, принятому в организацию для прохождения альтернативной гражданской службы, выходной день в день проведения Парада Победы - 24.06.2020.
(Консультация эксперта, 2020)Таким образом, работодатель обязан предоставить работнику, принятому в организацию для прохождения альтернативной гражданской службы, выходной день в день проведения Парада Победы - 24.06.2020.
Вопрос: Сотрудник по приказу исполняет обязанности временно отсутствующего работника с 15 по 26 июня. В период с 15 по 26 июня 2020 г. работник фактически отработал 9 рабочих дней, 24 июня не работал. За сколько дней сотруднику положена доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника - за 9 или 10?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Пунктом 3 Указа Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Пунктом 3 Указа Президента РФ от 29 мая 2020 г. N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." 24 июня 2020 г. объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
Статья: Учитываем период нерабочих дней при заполнении расчета по форме 6-НДФЛ
(Телегус А.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)И в заключение отметим, что алгоритм действий, изложенный в настоящей статье, необходимо также учитывать, когда выплаты или сроки перечисления НДФЛ касаются и других нерабочих дней, например 24.06.2020 или 06.05.2020 - 08.05.2020 (см. п. 3 Указа Президента РФ от 29.05.2020 N 345 <5> и п. 1 Указа Президента РФ от 01.06.2020 N 354 <6>, п. 5 ст. 2 Закона РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ).
(Телегус А.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)И в заключение отметим, что алгоритм действий, изложенный в настоящей статье, необходимо также учитывать, когда выплаты или сроки перечисления НДФЛ касаются и других нерабочих дней, например 24.06.2020 или 06.05.2020 - 08.05.2020 (см. п. 3 Указа Президента РФ от 29.05.2020 N 345 <5> и п. 1 Указа Президента РФ от 01.06.2020 N 354 <6>, п. 5 ст. 2 Закона РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ).
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Правовой режим субсидий как формы финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, содержится в ряде подзаконных актов, в том числе:
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Правовой режим субсидий как формы финансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, содержится в ряде подзаконных актов, в том числе:
Статья: Антикартельный пакет: "экстраполномочия" или оправданные меры?
(Тенишев А.П., Тесленко А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)<1> Заседание Правительства (2019 год, N 39) // URL: http://government.ru/meetings/38400/decisions/ (дата обращения: 24.06.2020).
(Тенишев А.П., Тесленко А.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)<1> Заседание Правительства (2019 год, N 39) // URL: http://government.ru/meetings/38400/decisions/ (дата обращения: 24.06.2020).
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
("Главная книга", 2020, N 15)Что касается заполнения табеля рабочего времени, то работодатели могут самостоятельно установить код для отражения в табеле нерабочих дней 24 июня и 1 июля. Но при этом нужно учитывать, что 24.06.2020 является оплачиваемым днем, а 01.07.2020 оплачивается как нерабочий праздничный день тем, кто работал. То есть коды у этих двух дней должны быть разными.
Статья: Нерабочие дни при расчете среднего заработка
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В связи с этим, по нашему мнению, если сотрудники организации не привлекались к работе в период с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 года, 24 июня 2020 года, то эти дни и сохраненная в эти дни зарплата не учитываются при расчете среднего заработка. А вот 1 июля 2020 года, которое должно оплачиваться как нерабочий праздничный день, следует учесть при расчете среднего заработка.
(Герасимова Н.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В связи с этим, по нашему мнению, если сотрудники организации не привлекались к работе в период с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая 2020 года, 24 июня 2020 года, то эти дни и сохраненная в эти дни зарплата не учитываются при расчете среднего заработка. А вот 1 июля 2020 года, которое должно оплачиваться как нерабочий праздничный день, следует учесть при расчете среднего заработка.
Вопрос: Нужно ли исключать нерабочие оплачиваемые дни с 30 марта по 30 апреля, с 1 по 5, с 9 по 11 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. при расчете отпускных?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 мая 2020 года N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." день 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 29 мая 2020 года N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г." день 24 июня 2020 года объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.