1 июля норма рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу 1 июля норма рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Заказчик планирует в конце 2021 г. объявить электронный аукцион, участниками которого могут быть только лица из числа СМП, СОНКО. Заключение контракта будет осуществляться в следующем году. Обязан ли заказчик предусматривать в проекте контракта условие об оплате в течение не более чем 10 рабочих дней?
("Вестник Института госзакупок", 2021, N 10)Ответ: В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 01.07.2021 N 277-ФЗ в ч. 8 ст. 30 Закона N 44-ФЗ, с 01.01.2022 в контракт, заключаемый с СМП или СОНКО, включается обязательное условие об оплате заказчиком поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов контракта в течение не более чем 10 рабочих дней. При этом указанной нормой прямо предусмотрено, что данное правило распространяется на закупки, извещение о которых будет размещаться в ЕИС с 01.01.2022. Таким образом, объявляя закупку в 2021 году, заказчик может установить срок оплаты согласно действующему на момент размещения информации законодательству, то есть не более чем в течение 15 рабочих дней.
("Вестник Института госзакупок", 2021, N 10)Ответ: В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 01.07.2021 N 277-ФЗ в ч. 8 ст. 30 Закона N 44-ФЗ, с 01.01.2022 в контракт, заключаемый с СМП или СОНКО, включается обязательное условие об оплате заказчиком поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов контракта в течение не более чем 10 рабочих дней. При этом указанной нормой прямо предусмотрено, что данное правило распространяется на закупки, извещение о которых будет размещаться в ЕИС с 01.01.2022. Таким образом, объявляя закупку в 2021 году, заказчик может установить срок оплаты согласно действующему на момент размещения информации законодательству, то есть не более чем в течение 15 рабочих дней.
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2026)1.7. Размер денежной компенсации составляет 200 (Двести) рублей за каждый рабочий день согласно табелю учета рабочего времени, за исключением периодов, когда Работнику выплачиваются суточные. Размер компенсации может быть ежегодно индексирован Работодателем.
(КонсультантПлюс, 2026)1.7. Размер денежной компенсации составляет 200 (Двести) рублей за каждый рабочий день согласно табелю учета рабочего времени, за исключением периодов, когда Работнику выплачиваются суточные. Размер компенсации может быть ежегодно индексирован Работодателем.
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 06.09.2023 N 88-17290/2023 по делу N 2-259/2022 (УИД 35RS0010-01-2022-008058-30)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решениями пенсионного органа истцу отказано во включении в специальный стаж периодов работы, поскольку в отношении периодов предоставления отгулов отсутствует информация о том, что они были оплачиваемыми, а в отношении периодов работы отсутствует информация о начислении заработка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции, принимая во внимание, что в расчетных ведомостях отсутствует как информация о начислении истцу заработной платы в октябре 1985 г., с 01 по 21 сентября 1986 г., в марте 1987 г., с 01 по 28 июля 1987 г., с 01 по 03 декабря 1987 г., с 01 июля 1988 г. по 14 августа 1988 г., с 08 мая 1989 г. по 03 июля 1989 г., в ноябре 1989 г., в марте и в июне 1990 г., так и о причинах отсутствия таких начислений в указанные периоды, учитывая, что расчета рабочего времени З.В., произведенного работодателем, исходя из нормы выработки, не представлено, а сведения в личных карточках о предоставлении З.В. за период работы с 1985 по 1990 год отпусков в полном размере не свидетельствуют о выполнении истцом нормы рабочего времени, пришел к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решениями пенсионного органа истцу отказано во включении в специальный стаж периодов работы, поскольку в отношении периодов предоставления отгулов отсутствует информация о том, что они были оплачиваемыми, а в отношении периодов работы отсутствует информация о начислении заработка.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции, принимая во внимание, что в расчетных ведомостях отсутствует как информация о начислении истцу заработной платы в октябре 1985 г., с 01 по 21 сентября 1986 г., в марте 1987 г., с 01 по 28 июля 1987 г., с 01 по 03 декабря 1987 г., с 01 июля 1988 г. по 14 августа 1988 г., с 08 мая 1989 г. по 03 июля 1989 г., в ноябре 1989 г., в марте и в июне 1990 г., так и о причинах отсутствия таких начислений в указанные периоды, учитывая, что расчета рабочего времени З.В., произведенного работодателем, исходя из нормы выработки, не представлено, а сведения в личных карточках о предоставлении З.В. за период работы с 1985 по 1990 год отпусков в полном размере не свидетельствуют о выполнении истцом нормы рабочего времени, пришел к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Нормативные акты
Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ
(ред. от 25.05.2026)
"Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации"6. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в срок не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за месяцем, в котором Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации были получены средства пенсионных накоплений в соответствии с пунктом 5.3 статьи 36.6 Федерального закона от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", восстанавливает на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица средства пенсионных накоплений, направленные в резерв Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи, и передает их в доверительное управление управляющей компании.
(ред. от 25.05.2026)
"Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации"6. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в срок не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за месяцем, в котором Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации были получены средства пенсионных накоплений в соответствии с пунктом 5.3 статьи 36.6 Федерального закона от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах", восстанавливает на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица средства пенсионных накоплений, направленные в резерв Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи, и передает их в доверительное управление управляющей компании.
Статья: Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности: простые и сложные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"1.7. Повышенную на 30 процентов оплату труда женщин на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2 часов)".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"1.7. Повышенную на 30 процентов оплату труда женщин на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом более 2 часов)".
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Период для суммированного учета будет установлен 1 год. Есть группы работников, которых необходимо привлекать к работе по графику 7/7 (семь дней работают/семь дней отдыхают). При этом график будет составлен с учетом норм рабочего времени за год по производственному календарю.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Период для суммированного учета будет установлен 1 год. Есть группы работников, которых необходимо привлекать к работе по графику 7/7 (семь дней работают/семь дней отдыхают). При этом график будет составлен с учетом норм рабочего времени за год по производственному календарю.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2004 г. N 218-ФЗ "О кредитных историях"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Как говорилось выше, Законом 2020 г. N 302-ФЗ изменения внесены с 1 января 2022 г., но согласно ч. 3 ст. 2 данного Закона положения ч. 5.3 комментируемой статьи в редакции указанного Закона в части срока передачи соответствующей информации применяются с 1 июля 2024 г.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Как говорилось выше, Законом 2020 г. N 302-ФЗ изменения внесены с 1 января 2022 г., но согласно ч. 3 ст. 2 данного Закона положения ч. 5.3 комментируемой статьи в редакции указанного Закона в части срока передачи соответствующей информации применяются с 1 июля 2024 г.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 июля 1998 г. N 135-ФЗ "Об оценочной деятельности в Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Общей нормой ч. 4 указанной ст. 7 Закона 2007 г. о СРО (в ред. Закона 2013 г. N 113-ФЗ) предусмотрено следующее: любые изменения, внесенные в документы и информацию, указанные в п. 1 - 7 и 9 - 12 ч. 2 данной статьи, должны быть размещены на официальном сайте в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем наступления события, повлекшего за собой такие изменения, если иной срок размещения таких изменений не установлен федеральным законом; информация, указанная в п. 8 ч. 2 данной статьи, подлежит размещению на официальном сайте ежеквартально не позднее чем в течение пяти рабочих дней с начала очередного квартала; информация, указанная в п. 13 ч. 2 данной статьи, подлежит размещению на официальном сайте в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и (или) СРО.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Общей нормой ч. 4 указанной ст. 7 Закона 2007 г. о СРО (в ред. Закона 2013 г. N 113-ФЗ) предусмотрено следующее: любые изменения, внесенные в документы и информацию, указанные в п. 1 - 7 и 9 - 12 ч. 2 данной статьи, должны быть размещены на официальном сайте в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем наступления события, повлекшего за собой такие изменения, если иной срок размещения таких изменений не установлен федеральным законом; информация, указанная в п. 8 ч. 2 данной статьи, подлежит размещению на официальном сайте ежеквартально не позднее чем в течение пяти рабочих дней с начала очередного квартала; информация, указанная в п. 13 ч. 2 данной статьи, подлежит размещению на официальном сайте в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и (или) СРО.
Статья: Обзор изменений в Законе N 44-ФЗ, вступивших в силу в июле 2022 года
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 8)Кроме того, канула в Лету невнятная формулировка ч. 3 ст. 45 Закона N 44-ФЗ "о праве заказчика на бесспорное списание денежных средств со счета гаранта при отсутствии оснований для отказа в удовлетворении требования бенефициара, предусмотренных ГК РФ" (за весь период действия Закона N 44-ФЗ мало кому из заказчиков удалось реализовать пресловутое "право на бесспорное списание"). Новая редакция рассматриваемой нормы предусматривает включение в независимую гарантию условия об обязанности гаранта уплатить заказчику (бенефициару) денежную сумму по независимой гарантии не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем получения гарантом требования заказчика (бенефициара), соответствующего условиям такой независимой гарантии, при отсутствии предусмотренных ГК РФ оснований для отказа в удовлетворении этого требования.
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 8)Кроме того, канула в Лету невнятная формулировка ч. 3 ст. 45 Закона N 44-ФЗ "о праве заказчика на бесспорное списание денежных средств со счета гаранта при отсутствии оснований для отказа в удовлетворении требования бенефициара, предусмотренных ГК РФ" (за весь период действия Закона N 44-ФЗ мало кому из заказчиков удалось реализовать пресловутое "право на бесспорное списание"). Новая редакция рассматриваемой нормы предусматривает включение в независимую гарантию условия об обязанности гаранта уплатить заказчику (бенефициару) денежную сумму по независимой гарантии не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем получения гарантом требования заказчика (бенефициара), соответствующего условиям такой независимой гарантии, при отсутствии предусмотренных ГК РФ оснований для отказа в удовлетворении этого требования.
Статья: Передача сведений в бюро кредитных историй лизинговыми компаниями. Методика ОЛА-БКИ-М1-2/2023 "Передача в бюро кредитных историй лизинговыми компаниями сведений о размере обязательств, задолженности и платежах по договорам лизинга" (версия 2.0)
("Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации", 2023)<2> Указанная норма вступит в силу с 1 июля 2024 г. С 01.01.2022 и до 01.07.2024 срок представления данных составляет 3 рабочих дня.
("Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации", 2023)<2> Указанная норма вступит в силу с 1 июля 2024 г. С 01.01.2022 и до 01.07.2024 срок представления данных составляет 3 рабочих дня.
Статья: Передача сведений в бюро кредитных историй лизинговыми компаниями. Методика ОЛА-БКИ-М1-3/2024 "Передача в бюро кредитных историй лизинговыми компаниями сведений о размере обязательств, задолженности и платежах по договорам лизинга" (версия 3.0)
("Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации", 2024)<2> Указанная норма вступила в силу с 1 июля 2024 г. С 01.01.2022 и до 01.07.2024 срок представления данных составлял 3 рабочих дня.
("Официальный сайт Объединенной Лизинговой Ассоциации", 2024)<2> Указанная норма вступила в силу с 1 июля 2024 г. С 01.01.2022 и до 01.07.2024 срок представления данных составлял 3 рабочих дня.
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Индивидуальная норма рабочего времени с 01.07.2026 по 01.09.2026 составляет:
(КонсультантПлюс, 2026)Индивидуальная норма рабочего времени с 01.07.2026 по 01.09.2026 составляет: