<Письмо> Минпросвещения России от 18.06.2026 N ВЖ-1220/05 "О направлении информации" (вместе с "Рекомендациями по организации наставничества в сфере труда", утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол от 22.04.2026 N 4пр)
- Письмо
- Приложение. Рекомендации по организации наставничества в сфере труда (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол от 22.04.2026 N 4пр)
- 1. Общие положения
- 2. Определение наставничества в сфере труда
- 3. Наставничество в сфере труда как система
- 4. Управление системой наставничества в сфере труда
- 5. Коллективные договоры и локальные нормативные акты как инструменты регулирования социально-трудовых отношений в области наставничества в сфере труда на уровне организации
- 6. Оформление выполнения работником обязанностей наставника
- 7. Определение содержания, сроков и форм выполнения работы по наставничеству
- Определение содержания работы по наставничеству
- Определение сроков наставничества
- Определение форм выполнения работы по наставничеству
- 8. Подбор, обучение, оценка компетенций и организационно-методическая поддержка работы наставников
- 9. Досрочное прекращение наставничества
- 10. Оценка результативности и эффективности системы наставничества в сфере труда и результатов работы наставников
- Задача "Сокращение сроков адаптации"
- Задача "Повышение качества обучения и сокращение его сроков"
- Задача Снижение оттока новых кадров
- Оценка результатов работы наставников
- 11. Оплата наставничества. Иные формы материальной мотивации
- 12. Нематериальная мотивация наставников. Популяризация наставничества в организации
- 13. Мероприятия по популяризации и созданию условий для развития наставничества в сфере труда на федеральном, региональном и отраслевом уровне
- Приложение 1. Регулирование наставнической деятельности в Российской Федерации
- Общее нормативное правовое регулирование на федеральном уровне
- Нормативное правовое регулирование в различных отраслях и сферах профессиональной деятельности на федеральном уровне
- Нормативное правовое регулирование на территориальном и территориально-отраслевом уровне (примеры документов)
- О наградах (знаках отличия)
- О регулировании наставничества, в том числе выплатах за наставничество, в государственных и муниципальных учреждениях, а также на государственной или муниципальной службе
- О предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей на оплату труда наставников
- Регулирование наставничества органами социального партнерства, в том числе в отраслевых и межотраслевых соглашениях федерального уровня
- Приложение 2. Аннотации практик наставничества - победителей и призеров Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров
- 1. АО "ТАГМЕТ"
- 2. ПАО "ОДК-УМПО"
- 3. ООО "Газпром трансгаз Томск"
- 4. ПАО "Калужский турбинный завод"
- 5. АО "Ново-Вятка"
- 6. Центральная дирекция управления движением - филиал ОАО "РЖД"
- 7. АО "Международный аэропорт "Внуково"
- 8. ГУП "Московский метрополитен"
- 9. АО "НПК Уралвагонзавод"
- 10. ОАО "Завод им. В.А. Дегтярева"
- 11. АО "ПО "Севмаш"
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875