МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 18 июня 2026 г. N ВЖ-1220/05

О НАПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ

Минпросвещения России направляет для использования в работе Рекомендации по организации наставничества в сфере труда, утвержденные протоколом заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 апреля 2026 года N 4пр (далее - Рекомендации).

Рекомендации подготовлены Минтрудом России при участии сторон социального партнерства и заинтересованных федеральных органов исполнительной власти во исполнение пункта 19 плана мероприятий по реализации Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2025 года N 1264-р.

Рекомендации разъясняют вопросы организации наставничества, определения содержания, сроков и форм наставничества, вопросы подбора и оценки компетенций наставников, оплаты наставничества, оценки результативности и эффективности системы наставничества.

Дополнительно Минпросвещения России сообщает, что во исполнение пункта 59 плана мероприятий по реализации Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2024 года N 2401-р, Минтрудом России совместно со сторонами социального партнерства, а также при участии заинтересованных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации разработаны и утверждены 23 марта 2026 года методические рекомендации для работодателей в части организации наставничества в сфере труда в целях оказания практической помощи в профессиональном становлении и адаптации на рабочем месте, в приобретении дополнительных профессиональных знаний и навыков для инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников специальной военной операции (далее - методические рекомендации).

Методические рекомендации могут быть основой для рационального трудоустройства инвалидов, оказания им практической помощи в профессиональном развитии и адаптации на рабочем месте, в приобретении дополнительных профессиональных знаний и навыков, необходимых для обеспечения трудовой деятельности, для координации работы органов службы занятости, организаций, уполномоченных на реализацию социальной занятости инвалидов, по созданию условий для эффективного трудоустройства инвалидов и обеспечения соблюдения их прав и законных интересов и др.

Методические рекомендации размещены на официальном сайте Минтруда России по ссылке: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/trudotn/nastav.

В.Б.ЖЕЛОНКИН