Запись в трудовую об увольнении директора при ликвидации ООО
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовую об увольнении директора при ликвидации ООО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2024)Оформление увольнения директора ООО в случае ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ проводится по тем же правилам, что и увольнение руководителя организации иной организационно-правовой формы. В частности, если ликвидация добровольная, то на общем собрании примите решение о ликвидации, уведомьте директора ООО об увольнении не менее чем за два месяца. Далее оформите приказ об увольнении (обычно его подписывает председатель ликвидационной комиссии), внесите запись об увольнении в трудовую книжку (в случае ее ведения), в сведения о трудовой деятельности и выплатите выходное пособие.
(КонсультантПлюс, 2024)Оформление увольнения директора ООО в случае ликвидации организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ проводится по тем же правилам, что и увольнение руководителя организации иной организационно-правовой формы. В частности, если ликвидация добровольная, то на общем собрании примите решение о ликвидации, уведомьте директора ООО об увольнении не менее чем за два месяца. Далее оформите приказ об увольнении (обычно его подписывает председатель ликвидационной комиссии), внесите запись об увольнении в трудовую книжку (в случае ее ведения), в сведения о трудовой деятельности и выплатите выходное пособие.
Вопрос: ООО (микропредприятие) готовится к процедуре упрощенной ликвидации. Директор будет увольняться по собственному желанию. 1) Какой датой должен быть уволен директор? 2) Какая запись должна быть в трудовой книжке и на основании приказа или решения об упрощенной ликвидации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
Вопрос-Ответ. <О некоторых вопросах в сфере трудовых отношений>23.04.2012 мне пришло заказное письмо, в котором по описи находилась моя трудовая книжка без записи об увольнении или сокращении. Отправителем письма и автором описи является Р., генеральный директор общества с ограниченной ответственностью. Также с 25.08.2011 мне было назначено ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения 1,5 лет. Последняя выплата была совершена за февраль 2012 г. 17.04.2012 в размере 4651,99 руб., из чего следует, что задолженность на 01.05.2012 составляет 9303,98. Что мне теперь делать?