Запись в трудовой по ст.66.1

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой по ст.66.1 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой по ст.66.1

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеЕсли работник отказался от продолжения ведения трудовой книжки, рекомендуем внести в личную карточку запись о расторжении трудового договора на основании сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуПриказ (распоряжение) о приеме на работу является основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку в случае ее ведения и соответствующей информации в сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ). С записью в трудовой книжке работодатель обязан ознакомить работника под подпись в его личной карточке (п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Нормативные акты: Запись в трудовой по ст.66.1

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Постановление Правительства РФ от 03.06.2017 N 678
(ред. от 10.07.2020)
"Об утверждении Правил установления и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
в) в случае отсутствия в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, записей, подтверждающих назначение (избрание) на государственную должность Российской Федерации, - документы, подтверждающие факты назначения (избрания) на указанную должность и освобождения от должности (сложения полномочий);