Запись в трудовой о работе по срочному трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой о работе по срочному трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- 0,25 тарифной ставки
- 0,5 ставки обед
- 0,5 ставки рабочее время
- 0,5 ставки время работы
- Адаптация и интеграция иностранных граждан
- Ещё...
Судебная практика: Запись в трудовой о работе по срочному трудовому договору
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Содержащееся в трудовом договоре указание на "исследователь" не свидетельствует о неверном указании ответчиком в трудовой книжке истца наименования занимаемой должности"...Вступившим в законную силу решением суда установлено, что Я. решением ученого совета юридического института университета от дата (протокол N 900-08/15) избрана на должность доцента (исследователь) кафедры конституционного права и конституционного судопроизводства (0,75 ставки) сроком на дата. На основании указанного решения, а также в соответствии со штатным расписанием о наличии ставки по должности доцента, подтвержденной бронированием позиции телефон от дата, с истцом дата был заключен срочный трудовой договор о работе в должности доцента с дата по дата. При этом, содержащееся в трудовом договоре указание на "исследователь" не свидетельствует о неверном указании ответчиком в трудовой книжке истца наименование занимаемой должности (доцент) и необходимости внесения записи доцент-исследователь."
Интересная цитата из судебного решения: Содержащееся в трудовом договоре указание на "исследователь" не свидетельствует о неверном указании ответчиком в трудовой книжке истца наименования занимаемой должности"...Вступившим в законную силу решением суда установлено, что Я. решением ученого совета юридического института университета от дата (протокол N 900-08/15) избрана на должность доцента (исследователь) кафедры конституционного права и конституционного судопроизводства (0,75 ставки) сроком на дата. На основании указанного решения, а также в соответствии со штатным расписанием о наличии ставки по должности доцента, подтвержденной бронированием позиции телефон от дата, с истцом дата был заключен срочный трудовой договор о работе в должности доцента с дата по дата. При этом, содержащееся в трудовом договоре указание на "исследователь" не свидетельствует о неверном указании ответчиком в трудовой книжке истца наименование занимаемой должности (доцент) и необходимости внесения записи доцент-исследователь."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Запись в трудовой о работе по срочному трудовому договору
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораНаличие записи в трудовой книжке работницы о том, что она была принята на работу "до проведения конкурса" не свидетельствует о принятии ее на работу по срочному трудовому договору, так как в договоре отсутствует указание на основание и случаи, предусмотренные ч. 2 ст. 59 ТК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуВ трудовую книжку (в случае ее ведения) запись о приеме на работу по срочному трудовому договору вносится по общим правилам. Подробнее об этом см. п. п. 1, 2 настоящего материала.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуВ трудовую книжку (в случае ее ведения) запись о приеме на работу по срочному трудовому договору вносится по общим правилам. Подробнее об этом см. п. п. 1, 2 настоящего материала.
Нормативные акты: Запись в трудовой о работе по срочному трудовому договору
Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ
(ред. от 31.07.2020)
"Об альтернативной гражданской службе"Решение должностного лица соответствующего федерального органа исполнительной власти либо должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации является основанием для прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу. Работодатель производит в трудовой книжке гражданина (при наличии) соответствующую запись о причинах прекращения срочного трудового договора и вносит указанную информацию в сведения о трудовой деятельности.
(ред. от 31.07.2020)
"Об альтернативной гражданской службе"Решение должностного лица соответствующего федерального органа исполнительной власти либо должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации является основанием для прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу. Работодатель производит в трудовой книжке гражданина (при наличии) соответствующую запись о причинах прекращения срочного трудового договора и вносит указанную информацию в сведения о трудовой деятельности.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 28.05.2004 N 256
(ред. от 10.07.2020)
"Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы"68. В соответствии с приказом должностного лица в день увольнения (последний день работы) гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, работодатель расторгает с ним срочный трудовой договор, производит полный расчет, выдает ему под расписку трудовую книжку и (или) предоставляет сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения альтернативной гражданской службы у этого работодателя, а также выдает учетную карту с произведенными в ней в установленном порядке записями.
Постановление Правительства РФ от 28.05.2004 N 256
(ред. от 10.07.2020)
"Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы"68. В соответствии с приказом должностного лица в день увольнения (последний день работы) гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, работодатель расторгает с ним срочный трудовой договор, производит полный расчет, выдает ему под расписку трудовую книжку и (или) предоставляет сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за период прохождения альтернативной гражданской службы у этого работодателя, а также выдает учетную карту с произведенными в ней в установленном порядке записями.