Больничный при срочном трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный при срочном трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеВозможна ситуация, когда в договоре не указана причина отсутствия основного работника, дата расторжения договора. При его расторжении может возникнуть неопределенность, если основной работник отсутствовал по разным причинам (например, находился на больничном, а затем сразу ушел в ежегодный отпуск). По мнению Минтруда России, в таком случае срочный трудовой договор продолжает действовать до выхода на работу основного работника (Письмо от 13.08.2020 N 14-2/ООГ-12996).

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.04.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор, срочный служебный контракт, договор гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.