Уведомление срочный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление срочный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- Анкета при приеме на работу
- Аннулирование записи в трудовой книжке о приеме на работу
- Без испытательного срока
- Вид на жительство и патент
- Внештатный сотрудник
- Ещё...
- Срочный трудовой договор:
- Больничный при срочном трудовом договоре
- Временная работа
- Временный перевод стал постоянным
- График отпусков срочный трудовой договор
- Дата окончания срочного трудового договора
- Ещё...
Формы документов: Уведомление срочный договор
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Уведомление о продлении срочного трудового договора
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Форма: Уведомление о продлении срочного трудового договора
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Форма: Уведомление о прекращении срочного трудового договора в связи с выходом работника из отпуска по уходу за ребенком
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Форма: Уведомление о прекращении срочного трудового договора в связи с выходом работника из отпуска по уходу за ребенком
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)
Судебная практика: Уведомление срочный договор
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: Доводы о том, что работник был уведомлен о прекращении действия <срочного> трудового договора не менее чем за три дня, не могут служить основанием для восстановления истца на работе, поскольку правовые последствия невыполнения требования о предупреждении работника ТК РФ не предусмотреныИнтересная цитата из судебного решения
Интересная цитата из судебного решения: Доводы о том, что работник был уведомлен о прекращении действия <срочного> трудового договора не менее чем за три дня, не могут служить основанием для восстановления истца на работе, поскольку правовые последствия невыполнения требования о предупреждении работника ТК РФ не предусмотреныИнтересная цитата из судебного решения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Уведомление срочный договор
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора4. Соблюдение процедуры уведомления работника о прекращении срочного трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеВ соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Исключения составляют случаи, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Следовательно, работодатель обязан известить работника о прекращении договора, направив ему уведомление. В нем необходимо указать, что заключенный с работником срочный трудовой договор расторгается в связи с истечением срока его действия. Уведомление подписывает руководитель организации или лицо, исполняющее его обязанности или имеющее надлежащим образом оформленные полномочия на уведомление о предстоящем увольнении. Если документ подписан неуполномоченным лицом, увольнение может быть признано неправомерным.
Нормативные акты: Уведомление срочный договор
Федеральный закон от 08.05.2009 N 93-ФЗ
(ред. от 29.12.2017)
"Об организации проведения встречи глав государств и правительств стран - участников форума "Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество" в 2012 году, о развитии города Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"3. В случае, если земельные участки, предназначенные для размещения необходимых для проведения саммита объектов, находятся в государственной или муниципальной собственности и предоставлены государственным или муниципальным унитарным предприятиям либо государственным или муниципальным учреждениям на основании договоров аренды или договоров безвозмездного срочного пользования, указанным предприятиям или учреждениям направляются уведомления о досрочном прекращении договоров аренды или безвозмездного срочного пользования в одностороннем порядке.
(ред. от 29.12.2017)
"Об организации проведения встречи глав государств и правительств стран - участников форума "Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество" в 2012 году, о развитии города Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"3. В случае, если земельные участки, предназначенные для размещения необходимых для проведения саммита объектов, находятся в государственной или муниципальной собственности и предоставлены государственным или муниципальным унитарным предприятиям либо государственным или муниципальным учреждениям на основании договоров аренды или договоров безвозмездного срочного пользования, указанным предприятиям или учреждениям направляются уведомления о досрочном прекращении договоров аренды или безвозмездного срочного пользования в одностороннем порядке.