Трудовая книжка украины для стажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка украины для стажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.07.2022 N 88-23152/2022 по делу N 2-3255/2021
Категория спора: 1) Пенсионное обеспечение; 2) Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требования заявителя: 1) Об установлении факта принадлежности документов; 2) О признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости; 3) О признании права на назначение страховой пенсии, о возложении обязанности назначить (установить) страховую пенсию.
Обстоятельства: Судами не исследованы и не оценены обстоятельства, касающиеся полноты и достаточности документации, представленной истцом ответчику при первоначальном обращении за назначением страховой пенсии по старости.
Решение: Дело в части даты назначения страховой пенсии направлено на новое апелляционное рассмотрение.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования П., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 8, 11, 13, 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 октября 2003 года N, исходил из того, что факт принадлежности трудовой книжки П. подтверждается представленными истцом доказательствами, при этом не предоставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истца, не может являться основанием для лишения истца права на установление страховой пенсии по старости, гарантированного Конституцией Российской Федерации.
Категория спора: 1) Пенсионное обеспечение; 2) Признание граждан относящимися к социально защищенной категории населения.
Требования заявителя: 1) Об установлении факта принадлежности документов; 2) О признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости; 3) О признании права на назначение страховой пенсии, о возложении обязанности назначить (установить) страховую пенсию.
Обстоятельства: Судами не исследованы и не оценены обстоятельства, касающиеся полноты и достаточности документации, представленной истцом ответчику при первоначальном обращении за назначением страховой пенсии по старости.
Решение: Дело в части даты назначения страховой пенсии направлено на новое апелляционное рассмотрение.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования П., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 8, 11, 13, 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 октября 2003 года N, исходил из того, что факт принадлежности трудовой книжки П. подтверждается представленными истцом доказательствами, при этом не предоставление государственными органами Украины сведений, подтверждающих трудовой стаж истца, не может являться основанием для лишения истца права на установление страховой пенсии по старости, гарантированного Конституцией Российской Федерации.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17.01.2023 по делу N 88-807/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика в назначении пенсии ему было отказано.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.В соответствии с пунктом 10 Порядка N 383, для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо предоставить трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполнения работы, выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте и, в случае отсутствия в трудовой книжке сведений, которые определяют право на пенсию на льготных условиях, уточняющую справку, предусмотренную пунктом 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года N 637.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика в назначении пенсии ему было отказано.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.В соответствии с пунктом 10 Порядка N 383, для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо предоставить трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполнения работы, выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте и, в случае отсутствия в трудовой книжке сведений, которые определяют право на пенсию на льготных условиях, уточняющую справку, предусмотренную пунктом 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года N 637.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ведение трудовой книжки и учет трудового стажа работника из Украины
("Главная книга", 2022, N 12)"Главная книга", 2022, N 12
("Главная книга", 2022, N 12)"Главная книга", 2022, N 12
Вопрос: Как работодателю при оформлении дубликата трудовой книжки бывшему работнику внести информацию о предыдущих местах работы, если раньше бывший работник был гражданином Украины и для внесения сведений представляет трудовую книжку украинского образца?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Таким образом, при оформлении дубликата трудовой книжки бывшему работнику, имеющему ранее гражданство Украины, в него вносятся, в частности, сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами, но при этом не вносятся сведения о стаже работы на основании трудовой книжки украинского образца.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)Таким образом, при оформлении дубликата трудовой книжки бывшему работнику, имеющему ранее гражданство Украины, в него вносятся, в частности, сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами, но при этом не вносятся сведения о стаже работы на основании трудовой книжки украинского образца.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 08.02.2023 N 77
"Об утверждении методических рекомендаций по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
"Об утверждении методических рекомендаций по вопросам формирования и деятельности кадровых комиссий на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;