1 апреля
Компенсация за вредные условия труда: суд подтвердил, что НДФЛ платят, если нет затрат на здоровье28 марта
Проценты по вкладам физических лиц: Минфин утвердил КБК для штрафа за несообщение банком информации27 марта
Взносы на травматизм уплачены по требованию, которое отменено, – суд обязал СФР выплатить проценты26 марта
Обязательные периодические медосмотры: Минтруд напомнил, что взносы на травматизм платить не нужно24 марта
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать22 марта
Пособие по больничному листу: суд не стал взыскивать убытки из-за неверно подсчитанного стажа18 марта
Декларация по УСН за 2024 год: основные изменения для бухгалтераОрганизации должны подать декларацию не позднее 25 марта 2025 года (ИП – не позже 25 апреля). Форма отчетности и порядок ее заполнения новые. Правки в основном технические. Так, изменили штрихкоды, в титульный лист добавили поле, в котором нужно указывать объект обложения. Об этом и не только – в обзоре.15 марта
Потери от брака: акты составляли помесячно, виновных не искали – суд разрешил признать расходы13 марта
ЕФС-1 подали без раздела 2 – суд согласился со штрафом за несвоевременную сдачу данных по взносам13 марта
Больничный исходя из МРОТ: суд согласен, что выплата пособия не зависит от длительности рабочего дня13 марта
ЦБ РФ предлагает урегулировать инвестиции в криптовалюту и ввести ответственность за расчеты ею11 марта
Декларация по налогу на прибыль за 2024 год: важные нюансы для бухгалтераДекларацию нужно сдать не позднее 25 марта. Форму и порядок ее заполнения применяйте прежние. В обзоре расскажем о сложных моментах при заполнении отчетности. Например, как отразить операции по продаже ОС, в какие строки включать убытки прошлых лет. Об этом и не только – в материале.10 марта
Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 годМожно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению? Ответы рассмотрим в обзоре.8 марта
Страхователь направил сведения в СФР с опозданием из-за технического сбоя – суды отменили штраф