Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
26 апреля 2023
Основные направления налоговой политики: масштабные поправки к НК РФ внесли в ГосдумуПравительство подготовило поправки к НК РФ. Изменения затронут порядок налогового учета организаций и физлиц, урегулирования налоговых споров и другие моменты. В ряде случаев ужесточат ответственность. Правила налогообложения по отдельным налогам также скорректируют. Рассмотрим основные положения.26 апреля 2023
Внутренний финансовый аудит: Минфин дал рекомендации по должностным инструкциям и профразвитию24 апреля 2023
Минфин рассказал о подготовленных поправках по основным направлениям налоговой политики24 апреля 2023
Суды указали, что отсчитывать срок уведомления о сокращении нужно со следующего за ним дня21 апреля 2023
Электронные кадровые документы: Минтруд уточнил, как их предоставлять по запросу работников20 апреля 2023
Увольнение из-за утраты доверия: перед наказанием госорган не обязан требовать объяснения, решил суд20 апреля 2023
В сведениях для назначения пособия можно указать данные по справке 182н, разъяснил СФР17 апреля 2023
ЕФС-1: Минтруд пояснил страхователям нюансы заполнения формыВедомство ответило на вопросы о заполнении сведений в СФР. Как отразить данные о договоре ГПХ? Какой период работы членов совета директоров включать в отчет? На что обратить внимание учреждению при заполнении подраздела 1.3 формы? Рассмотрим важные моменты.17 апреля 2023
Цифровизация воинского учета: изменения вступили в силу14 апреля 2023
Минтруд ответил на ряд вопросов по заполнению ЕФС-113 апреля 2023
КС РФ: нужно начислять проценты за задержку выплат, право на которые за работником признал суд13 апреля 2023
Как считать средний заработок, если внешний совместитель стал основным работником, пояснил Роструд13 апреля 2023
Срок уведомления об увольнении начинает течь после его получения, а не отправки, напомнили суды12 апреля 2023
Работа в выходные и праздничные дни: интересные споры за 2022 – 2023 годыКакие нюансы могут возникнуть при выборе компенсации за работу в выходные? Удастся ли сотруднику доказать привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, когда нет приказа? Правомерен ли отказ от труда в выходные, если о нем предупредили при приеме? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.