Все новости
Новости для бухгалтера:
Охрана труда
2 сентября 2024
Что важного произошло для кадровика за летоТК РФ дополнили рядом новых норм. Программа субсидирования найма стала шире. Утвержден новый порядок выполнения квоты для работников-инвалидов. Появились перечни юрлиц и ИП по категориям риска на 2025 год. Эти и другие наиболее важные события лета для специалиста по кадрам рассмотрим в нашем обзоре.21 августа 2024
Работодатель сам определяет, кто составляет инструкции по охране труда в организации, указал Минтруд19 августа 2024
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2024 годаРоструд разъяснил, может ли несовершеннолетний работать в допустимых условиях с вредным фактором, достаточно ли должности в приказе об ответственном за охрану труда лице, вправе ли руководитель доверить проведение инструктажа другому специалисту. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.16 июля 2024
Грипп, ОРВИ и коронавирус: опубликованы рекомендации для работодателей на сезон 2024 - 2025 годов12 июля 2024
Отраслевые соглашения: Минтруд приглашает присоединиться работодателей в сфере строительства и ЖКХ25 июня 2024
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2024 годаВ ближайшие 3 месяца вас ждут: увеличение госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев, вступление в силу новых правил о квотах для инвалидов, изменения состава аптечки первой помощи, а также отчеты в госорганы. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.17 июня 2024
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2024 годаРоструд разъяснил, можно ли продлить истекший срок ношения СИЗ, отправляют ли на предварительный медосмотр после заключения трудового договора, когда уведомить специалиста о командировке в другой город для обучения по охране труда. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.3 июня 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за майАктуализированы чек-листы для проверок работодателей. Утвердили правила оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Минтруд определил новые формы для передачи информации в службу занятости. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.23 мая 2024
Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 - 2024 годыНужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.