Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
3 октября 2016
У работодателей теперь всего 15 дней на выдачу сотрудникам зарплат за отработанный период30 сентября 2016
Орган власти признает плату за оформление билетов для отпускника видом расходов 122По виду расходов 122 отражается компенсация расходов на проезд в отпуск и обратно работников, проживающих в районах Крайнего Севера. Подход Казначейства России применим и к плате за оформление билетов, которую орган власти возмещает в составе затрат на проезд. О таких суммах спрашивали ведомство.29 сентября 2016
Нельзя уволить работника за неоднократные проступки, если суд отменил замечание и выговор22 сентября 2016
Минтруд: работодателям не придется менять сроки выплаты премийС 3 октября уточняются требования к срокам выплаты зарплаты. Возникает вопрос о том, коснутся ли изменения стимулирующих выплат, в число которых входят премии? На сайте Минтруда появился комментарий на этот счет.21 сентября 2016
Чтобы учитывать выдачу инструкций по охране труда, вести специальный журнал необязательно20 сентября 2016
Для гражданской службы планируется ввести унифицированные формы кадровых документовПравительство приняло "дорожную карту" по реализации основных направлений развития госслужбы на 2016 — 2018 годы. Среди ожидаемых результатов от плановых мероприятий названы разработка и утверждение унифицированных форм документов кадровой работы. Проект этого акта представит Минтруд. 19 сентября 2016
Работник не доказал, что соглашение подписано под давлением, – увольнение правомерно15 сентября 2016
Минфин: без посадочного талона учесть расходы на покупку электронного авиабилета нельзя14 сентября 2016
ФНС разработала форму сообщения о полномочиях филиала начислять выплаты физлицамНеобходимость разработать такую форму связана с переходом обязанностей по администрированию страховых взносов, кроме взносов на травматизм, к налоговым органам.12 сентября 2016
Срок уведомления не истек — нельзя уволить сотрудника за отказ от работы в новых условиях9 сентября 2016
Спецоценка еще не проведена — можно внести в трудовой договор описание рабочего местаЕсли сотрудник устраивается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в договор с ним требуется включить соответствующие гарантии и компенсации, а также характеристики условий труда на рабочем месте.8 сентября 2016
Если сокращаются все штатные единицы по должности, преимущественное право не учитывается7 сентября 2016
Если казенное учреждение выступает в суде как работодатель, оно уплачивает госпошлинуОрганы власти освобождены от уплаты госпошлины. По мнению суда, эта льгота не применяется к казенному учреждению, которое выступает в споре не как учреждение, выполняющее функции госоргана или органа местного самоуправления. Спор был вызван тем, что работодатель уплатил страховые взносы не в срок. 