Возмещение СФР излишних расходов на больничный суд не поддержал: у физлица был новый работодатель

Сотрудника уволили из организации 19 октября 2023 года. В этот же день она передала ЕФС-1 со сведениями об увольнении. 26 октября 2023 года физлицо приняли к новому работодателю, который сообщил об этом в СФР только 7 декабря 2023 года.

После увольнения застрахованный получил больничные – первичный (с 14 ноября 2023 года по 28 ноября 2023 года) и 2 продолжения. Организация передала в фонд реестры сведений для выплаты пособия, не указав в них код "47" (ставят, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с увольнения).

СФР потребовал вернуть переплату. Больничные подлежали оплате у другого страхователя.

Суд поддержал организацию:

• она вовремя направила сведения об увольнении;
• на день выплаты пособия по первому больничному (7 декабря 2023 года) фонд знал о трудоустройстве у нового работодателя;
• СФР обязан проверять сведения о страхователе, у которого занято физлицо;
• организация не обязана подавать данные о лице, которое трудится у другого работодателя;
• причинно-следственной связи между ее действиями и переплатой пособия нет.