Все новости
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июнь 2025 года
Сегодня
Заказывать исследования товарных рынков у ряда компаний станет нельзя – проект прошел Госдуму
Сегодня
Подтверждение постановки на учет: ФНС напомнила, что с 2026 года меняются документы
Сегодня
Реестры расходных обязательств федеральных ГРБС: Минфин опубликовал рекомендации на 2026 год
Сегодня
Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по иному основанию, – суды его не восстановили
Сегодня
Госзаказчики будут включать в реестр контрактов больше данных об экстренных закупках: проект Минфина
Сегодня
Контроль за соблюдением требований к продукции: у Росстандарта появится новое основание для проверок
16 июля
Оплата путевки в санаторий предпенсионерам: суд отменил начисление взносов на травматизм
16 июля
Учреждение неверно рассчитало отпускные – суд разрешил не возвращать разницу в бюджет
16 июля
Переход учреждений на электронный документооборот: важные этапы
16 июля
Универсальный платежный QR-код и оборот цифровых рублей: важные новшества прошли третье чтение
16 июля
Росприроднадзор отметил нюансы учета отдельных объектов НВОС
16 июля
Индикатор риска для санэпидконтроля клиник может стать бессрочным
16 июля
Установление вновь открывшихся обстоятельств: поправки к АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ внесены в Госдуму
16 июля
Заполнение приложения к форме П-2 (инвест): Росстат уточнил инструкцию
16 июля
Сотрудник хотел уйти без отработки, но договор расторгли на следующий день: суды отменили увольнение
16 июля
Национальный режим: Минфин пояснил нюансы ранжирования заявок и неприменения запрета в госзакупках
15 июля
НДС: налогоплательщик сам отказался от вычета – суд не взыскал убыток с контрагента
15 июля
Меланома кожи и слизистых оболочек: одобрены клинические рекомендации
15 июля
Налоговики подготовили изменения к декларации по НДПИ
15 июля
Правительство определило национальный мессенджер, а Минцифры перечислило его основные функции
15 июля
Пожарная безопасность: уточнен индикатор риска для электрических сетей и оборудования
15 июля
Поездки на такси без страховки ответственности перевозчика: снижение штрафов принято в первом чтении
15 июля
Компенсации при увольнении госслужащих: Минфин рассказал, нужно ли платить взносы и НДФЛ
15 июля
Штраф за коммерческий подкуп по КоАП РФ не основание для отказа от контракта, согласился ВС РФ
14 июля
Минздрав изменил требования к тарифному соглашению по ОМС
14 июля
Выговор без согласия профсоюза: суды поддержали работодателя, который не знал о статусе сотрудника
14 июля
Утвержден справочник ЕАЭС с кодами максимальной скорости шин
14 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
14 июля
Площадь больше – протяженность меньше: кассация признала нецелевыми расходы на асфальтирование дорог
14 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
14 июля
Появились клинические рекомендации по содружественному косоглазию
14 июля
Важные новости для юриста за неделю с 7 по 11 июля
14 июля
Важные новости для бухгалтера за неделю с 7 по 11 июля
14 июля
Лишнее удостоверение на медизделие не повод, чтобы отклонять заявку участника госзакупки, решил суд
12 июля
Патолого-анатомические исследования оплачены за счет ОМС – суд взыскал нецелевой расход
12 июля
Отказ от бумажных медкнижек работников предложено отложить
25 октября 2023

Минтруд ответил на частые вопросы о квотах для инвалидов

Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью.

Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости. Можно информировать население о том, что в организации есть квотируемые места, через СМИ, соцсети, официальные сайты и другие каналы.

Также разъяснили, какие сведения о квотировании должны содержать локальные нормативные акты. В них нужно отразить:

  • период действия квоты;
  • среднесписочную численность сотрудников за IV квартал предыдущего года;
  • количество работников с вредными и опасными условиями труда;
  • число созданных или выделенных мест с указанием должности либо профессии;
  • лицо, ответственное за квотирование и подачу сведений в центр занятости.

Ответственность за невыполнение квоты несет работодатель, даже если сторонняя организация не наняла нужное количество людей вопреки соглашению о трудоустройстве инвалидов.

Связанные новости