Все новости
Сегодня
Важные новости для специалиста по кадрам за февраль
Сегодня
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за февраль
Сегодня
Важные новости для специалиста организации здравоохранения за февраль
2 марта
Алкоголь в магазинах выборочно проверят на качество
2 марта
Табачное регулирование: правительство утвердило правила госконтроля
2 марта
Подтверждение ставки НДС 0% экспортерами: опубликованы формы реестров
2 марта
Закон о краткосрочных полисах ОСАГО вступил в силу 2 марта
2 марта
ФНС: контрольные соотношения для новой 6-НДФЛ
2 марта
Международные грузоперевозки: резервировать проезд по-прежнему нужно через сайт Росгранстроя
1 марта
Фонд платил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенному – суд взыскал убытки с организации
1 марта
Больница не смогла оспорить штрафы за нарушения, которые не связаны с качеством медпомощи
1 марта
Декларация по налогу на прибыль: налоговики представили новые коды доходов и расходов
1 марта
Услуги по обороту криптовалют лучше не предлагать — ЦБ РФ дал рекомендацию поднадзорным финкомпаниям
1 марта
Формы обоснований смет для федеральных казенных учреждений: поправки уже на регистрации в Минюсте
1 марта
С 1 марта 2024 года запрещен экспорт бензина, но с 22 марта разрешен вывоз дизеля
1 марта
Отзыв электронной доверенности: ФНС сообщила, что заявление по формату 5.01 будут принимать еще год
1 марта
Суточные при разъездной работе и НДФЛ: Минфин пояснил, как определить дату дохода
1 марта
Казначейство утвердило порядок получения и хранения доверенностей в информсистемах
1 марта
Праздник 8 марта: как отдыхаем и работаем
1 марта
У госзаказчика отпала потребность в товаре – контрагент взыскал часть денег за невыбранную продукцию
29 февраля
Президент озвучил новые меры поддержки бизнеса и граждан
29 февраля
Взносы на травматизм: суд может отменить высокий тариф при позднем подтверждении деятельности
29 февраля
Служащий сдал неполные сведения о доходах и хотел уволиться сам — суд поддержал увольнение по статье
29 февраля
Блокировку счета суд счел незаконной – инспекция не доказала недобросовестность компании
29 февраля
Монопольно высокие и низкие цены: проект об их отвязке от мировых индикаторов прошел первое чтение
29 февраля
Лекарственное обеспечение пациентов с ревматизмом и ревматоидным артритом: разъяснения Минздрава
29 февраля
Материальная ответственность работников: примеры из практики за 2023 - 2024 годы
29 февраля
Кассация: для строительной госзакупки с доптребованиями подойдут акты приемки в любой форме
28 февраля
Гостиницы смогут применять полностью невозвратный тариф для потребителей: проект Минэкономразвития
28 февраля
Правильность заполнения обновленной формы РСВ надо проверять по новым контрольным соотношениям
28 февраля
Госслужащего уволили за комментарий в соцсети о назначении премии нанимателем – суд не согласился
28 февраля
Ответственность собственников имущества ряда учреждений: поправки к ГК РФ приняты в третьем чтении
28 февраля
После ухода сотрудник год не обращался за трудовой книжкой — суд компенсацию за задержку не взыскал
28 февраля
Минэкономразвития хочет перевести на налоговый мониторинг максимум резидентов ОЭЗ
28 февраля
Поездка в отпуск из районов Крайнего Севера: отсрочена компенсация мобилизованным работникам
28 февраля
УФАС решило, что в госзакупках медицинских расходников нужно соблюдать правило о монолоте
28 февраля
Доработан проект правил формирования перечней лекарств
23 октября 2023

Выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени, пояснил суд

Работница трудилась на полставки. В ноябре 2020 года ее перевели на полную ставку по другой должности. В январе 2021 года она ушла в декрет. Ее средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказался меньше МРОТ. Работодатель рассчитал пособие исходя из минимальной зарплаты.

Фонд решил, что организация не должна была переводить работницу на полную ставку, поскольку вакантная должность была на 0,5 ставки. Кроме того, женщина не имела нужного образования и опыта работы. Выплата пособия из расчета полного рабочего времени не обоснована. Фонд обязал страхователя возместить излишние расходы.

Суд требование не поддержал. По Закону о страховании на случай нетрудоспособности средний дневной заработок для расчета пособия не должен быть меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. Если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день.

На момент наступления страхового случая средний заработок беременной был ниже МРОТ, поэтому пособие выплачивают исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета длительности рабочего времени.

Отметим, ВС РФ еще в 2021 году указывал, что исчисление пособий из МРОТ сотрудникам, которые работают на неполную ставку, правомерно. А в августе этого года ВС РФ разрешил платить пособие по уходу за ребенком и зарплату женщине, которая до декрета и после него работала на полставки.

Связанные новости