Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2023 года

Можно ли в коллективном договоре предусмотреть дополнительный отпуск для тех, кто не болел?

Работодатель может так сделать. Это не будет дискриминировать тех, кто брал больничный.

Что включают в коллективный договор, подскажет путеводитель.

Сколько дней отпуска положено работнику, если он стал инвалидом?

Такой сотрудник имеет право на отпуск не менее 30 календарных дней независимо от того, был ли он инвалидом в течение всего рабочего года.

Какие виды отпусков положены инвалиду, расскажет путеводитель.

Может ли работник приобрести сертифицированную спецобувь и носить ее на производстве?

Средствами индивидуальной защиты обязан обеспечивать сотрудников работодатель.

Как выдают средства индивидуальной защиты, расскажет готовое решение.

Нужно ли по просьбе работника заверять каждую страницу копии трудовой книжки?

Работодатель вправе удовлетворить просьбу сотрудника. Разрешено заверять не только каждую страницу копии трудовой книжки, но и прошитый документ на последней странице.

Как сделать заверительную надпись на копии трудовой книжки, подскажет путеводитель.

Можно ли ряд документов подписывать на бумаге, если не все процессы электронного кадрового документооборота отлажены?

Ведомство не видит в этом нарушений.

Организовать электронный кадровый документооборот поможет готовое решение.