Все новости
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: апрель 2025 года
Сегодня
Новые калькуляторы КонсультантПлюс для расчета обеспечения и СГОЗ по 44-ФЗ
Сегодня
Роструд: доступ к личному кабинету на портале "Онлайнинспекция.рф" теперь можно дать и кадровику
Сегодня
УФАС: код ОКПД 2 не является критерием сопоставимости опыта для оценки заявок при госзакупках
Сегодня
Медпомощь вне очереди в федеральных клиниках: правительство обновило порядок
14 мая
Дороги заасфальтированы меньше по протяженности, но больше по площади – суд увидел нецелевой расход
14 мая
Бухгалтерская отчетность: Минфин хочет уточнить ФСБУ 4/2023
14 мая
Штрафы за нарушение ряда правил защиты информации вырастут – проект прошел Госдуму
14 мая
Штрафы за сокрытие, искажение и задержку сведений о несчастных случаях: проект в Госдуме
14 мая
Регистрация программ для ЭВМ и баз данных: формы ряда документов изменятся с 18 мая 2025 года
14 мая
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2025 года
14 мая
Ответственность перед пациентом за дефекты меддокументов: примеры из практики за 2023 - 2025 годы
14 мая
НМЦК при закупках медизделий: Минздрав пояснил, какие госконтракты можно учитывать для расчета
14 мая
Правила проведения экспертизы промышленной безопасности обновятся с 1 сентября 2025 года
13 мая
Проект о локализации легковых такси принят в финальном чтении
13 мая
Налоговая не сняла вовремя блокировку счета в банке – суд обязал ее выплатить проценты
13 мая
Суды поддержали клинику, которая проводила диализ на дому по ОМС
13 мая
ВС РФ вновь обозначил позицию об аренде публичного участка без торгов для завершения строительства
13 мая
Критерии оценки риска выездной проверки: ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели за 2024 год
13 мая
Земля в инвентаризационной описи: Минфин пояснил, как учреждению отразить актуальную стоимость
13 мая
Суды: увольнение дистанционщика за невзаимодействие с работодателем – дисциплинарное взыскание
13 мая
ВС РФ о списании неустойки по госконтракту: удержание пеней и штрафа означает их фактическую уплату
13 мая
Для контроля за железнодорожным транспортом введен еще один индикатор риска
13 мая
Спецоценка условий труда ряда медработников: Минтруд обновил правила
12 мая
Больничный лист: из-за сбоя работодатель не указал условия начисления – суд взыскал излишнее пособие
12 мая
Правительство утвердило новый порядок медпомощи иностранцам
12 мая
Изменен порядок лицензирования медорганизаций
12 мая
Важные новости для юриста за неделю с 5 по 7 мая
12 мая
ВС РФ: как привлечь к субсидиарной ответственности контролирующих лиц компании, исключенной из ЕГРЮЛ
12 мая
Важные новости для бухгалтера за неделю с 5 по 7 мая
12 мая
Бухгалтерский учет: Минфин уточнил программу разработки ФСБУ
12 мая
Внутренний контроль в учреждении: Минфин дополнил стандарт об учетной политике
12 мая
Компенсацию за задержку трудовой книжки не присудили – работник мог сам получить электронную версию
12 мая
Включение в РНП по Закону N 223-ФЗ: с 17 мая 2025 года изменится порядок проверки документов
12 мая
Техобслуживание средств пожарной безопасности зданий и тушение пожаров: уточнены индикаторы риска
10 мая
Дистанционную выездную оценку соответствия смогут пройти производители пива и сидра: проект Минфина
10 мая
Кассация: признание сделки недействительной не освобождает от уплаты налога на имущество
10 мая
Суд: скидка к тарифу взносов положена, если установлены нулевые показатели и страхователь их достиг
10 мая
Матстимулирование нужно учитывать при расчете отпускных госслужащих, снова напомнили суды
10 мая
Минздрав планирует утвердить форму типового договора на оказание и оплату медпомощи по ОМС
21 февраля 2023

Изменения для кадровика с 1 марта 2023 года

Работодателей обязали сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить сами. Ввели правила эвакуации при чрезвычайных ситуациях. Ряду микропредприятий разрешили проводить спецоценку в упрощенном порядке. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.

Обучение по охране труда

Те работодатели, которые хотят сами обучать персонал охране труда, должны заполнить электронную форму в личном кабинете. Минтруд зарегистрирует их в спецреестре.

Документ: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

Эвакуация при чрезвычайных ситуациях

Установили правила эвакуации граждан при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера или угрозе их возникновения. Определили, какие действия предпринимают работодатели на своей территории. Среди прочего нужно оповестить людей об эвакуации, вывести или перевезти их в безопасное место.

Документ: Постановление Правительства РФ от 19.09.2022 N 1654

Спецоценка на микропредприятиях

Проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке могут микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в области ИТ, права и бухучета.

Чтобы идентифицировать потенциально вредные или опасные производственные факторы на рабочих местах, таким предприятиям, как правило, не придется привлекать спецорганизацию. Если эти факторы не выявили, нужно оформить декларацию.

Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н

Расследование профзаболеваний

Ввели новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний. Закрепили, в какие сроки работодатели должны направлять в госорган сведения для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда. При остром заболевании для этого отвели сутки после даты извещения о предварительном диагнозе, а при хроническом — 7 рабочих дней.

Заседания комиссии по расследованию профзаболевания можно проводить как очно, так и дистанционно.

Документ: Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

Электронный кадровый документооборот

Утвердили единые требования к составу и форматам кадровых документов, которые оформляют только в электронном виде. Среди прочего закрепили, что такой документ должен содержать основную часть, приложения и описание. При наличии в него входят электронные подписи и машиночитаемая доверенность.

Документ: Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н

Оплата незанятости творческих работников

Предусмотрели оплату за период, когда творческие работники не участвуют, например, в создании и исполнении произведений. Им нужно начислять сумму не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату входят надбавки и доплаты. Рассчитывают ее пропорционально времени незанятости.

Речь идет о ситуациях, которые возникли из-за работодателя или по независящим от сторон причинам. Размер и порядок оплаты можно закрепить в т.ч. в локальном акте или трудовом договоре.

Документ: Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ

Ограничения на работу водителей

Ввели ограничения на управление транспортом при перевозках пассажиров и багажа лицами с неснятой или непогашенной судимостью по ряду преступлений. Запрет касается не только осужденных, но и тех, кого преследуют по УПК РФ, например, за убийство, разбой, грабеж.

Если поступили сведения о преследовании сотрудника за данные преступления, его нужно отстранить от работы на весь период производства по делу.

Документ: Федеральный закон от 11.06.2022 N 155-ФЗ

Оплата проезда вахтовикам

Необходимо оплачивать проезд вахтовиков от работодателя или пункта сбора до места работы и обратно. Можно компенсировать также затраты на дорогу от места жительства сотрудника. Размер и порядок оплаты устанавливают, например, в трудовом договоре.

Документ: Федеральный закон от 19.12.2022 N 545-ФЗ

Связанные новости