Все новости
Сегодня
За нарушения из-за сбоя информсистем по охране труда не накажут, указал Роструд
Сегодня
Минфин: при описании объекта госзакупки сведения о доле вторсырья не надо указывать структурированно
Сегодня
Лицензирование: закон о досудебном порядке урегулирования споров заработает с 24 февраля 2024 года
Сегодня
Клиника не смогла оспорить штраф на том основании, что фонд не провел повторную экспертизу
20 февраля
Проект о запрете увольнения вдов ветеранов боевых действий принят в первом чтении
20 февраля
Проект о праве через Госуслуги ввести самозапрет на кредиты и займы прошел третье чтение
20 февраля
ВС РФ: кредиторам можно применять буквенное имя отправителя сообщений о возврате просроченного долга
20 февраля
Соглашения о защите и поощрении капиталовложений: Госдуме предложен новый подход к разрешению споров
20 февраля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по страховым взносам за 2023 год
20 февраля
Взыскание налоговых долгов юрлица с физлиц: ФНС сформировала позицию по направлению исков в суд
20 февраля
Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки прошли первое чтение
20 февраля
Праздник в феврале: как отдыхаем и работаем
20 февраля
РНП по Закону N 44-ФЗ: обзор практики рассмотрения обращений ФАС за IV квартал 2023 года
20 февраля
Клиника нарушила срок подачи счетов из-за технических причин — суд решил, что услуги надо оплатить
19 февраля
Суд решил, что монтаж навеса — это текущий ремонт и его можно оплатить за счет ОМС
19 февраля
Маркировка слабоалкогольных напитков: Минпромторг предлагает запустить новый эксперимент
19 февраля
Важные новости для юриста за неделю с 12 по 16 февраля
19 февраля
Важные новости для бухгалтера за неделю с 12 по 16 февраля
19 февраля
ФНС указала на нюансы наказания банка за неподачу сведений об остатках по вновь открытым счетам
19 февраля
Поступление госслужащего на должность: интересная практика 2023 года
19 февраля
В протокол проверки знаний по охране труда можно позже внести номер из реестра, полагает Минтруд
19 февраля
Договор для госзакупки с универсальной предквалификацией: примеры из практики за 2022 – 2024 годы
19 февраля
Урогенитальный трихомониаз: принят стандарт медпомощи взрослым
17 февраля
Минздрав подготовил порядок оказания первой помощи
16 февраля
Минпромторг призывает ретейл к продаже газет и журналов
16 февраля
Классный чин не присваивают во время испытательного срока, решил суд
16 февраля
Предложен новый штраф для ювелирных магазинов и ряда других лиц — поправки внесены в Госдуму
16 февраля
Квоты на производство и хранение наркотиков: Минпромторг предлагает расширить список
16 февраля
ЦБ РФ не стал менять ключевую ставку
16 февраля
Контролируемые сделки: проект, который уточняет срок вынесения решения о проверке, прошел Госдуму
16 февраля
Налоговый расчет доходов иностранных организаций: ФНС указала на нюанс заполнения
16 февраля
При переходе с УСН "доходы" на ОСН расходы на строительство ОС не учитывают, считает Минфин
16 февраля
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года – январь 2024 года
16 февраля
Закупки по Закону N 44-ФЗ: типичные ошибки, которые отметила ФАС в обзорах за декабрь 2023 года
1 марта 2022

Подарки и премии к праздникам в 2022 году: вспоминаем важные налоговые тонкости

Порядок обложения подарков и премий к праздникам не поменяли. Однако на практике часто возникают вопросы. Нужно ли платить НДФЛ с подарков сотрудникам к 8 Марта? Можно ли учесть затраты на них в расходах? Что делать, если премию выплатили бывшему работнику? Об этом и не только читайте в обзоре.

Подарки к праздникам

Если вы дарите сотрудникам подарки к праздникам, например к 8 Марта, ко дню рождения компании, к профессиональной дате, нужно учесть несколько важных моментов:

  • если стоимость подарка свыше 4 000 руб. за год, исчислите с него НДФЛ. Есть исключения. Налог удерживайте и перечисляйте так же, как и при выплате других доходов, даже если вы передали деньги или подарочный сертификат. Обратите внимание, что при передаче подарка как поощрения за труд НДФЛ нужно рассчитывать независимо от его стоимости. В этом случае он, по сути, становится производственной премией;
  • по общему правилу в день вручения подарка вам нужно начислить НДС. При этом не забудьте оформить счет-фактуру, или бухгалтерскую справку, или иной сводный документ, в котором есть суммарные данные. Вы можете составить один сводный счет-фактуру на все подарки в одном квартале.

Подробности:

Учесть затраты на подарки в расходах по налогу на прибыль нельзя. Исключение — вы передаете их как поощрение за труд работника. В этом случае затраты можно включить в расходы на оплату труда. При этом важно предусмотреть вручение таких подарков в трудовом договоре или локальных актах компании.

Подробности:

В аналогичном порядке нужно облагать налогами и подарки детям сотрудников, например, к Новому году. В данном случае не важно, кому вы их передаете — работнику или ребенку.

Подробности:

Премии к праздникам

Если вы выплачиваете работникам премии, с них нужно удержать НДФЛ. Не важно, к чему они приурочены — к юбилею компании, сотрудника или к другому празднику.

Расчет налога зависит от того, связана премия с производственными показателями или нет.

Премии, которые вы перечисляете бывшим сотрудникам, облагайте НДФЛ в общем порядке.

В расчете 6-НДФЛ выплаты к праздникам нужно отразить в целом так же, как и обычные производственные премии.

Подробности:

Если премии к празднику связаны с производственными результатами, их можно учесть в расходах на оплату труда. Для этого вам необходимо соблюдать некоторые условия. Например, возможность выплаты нужно отразить в трудовом договоре или локальных актах компании, премия не должна перечисляться за счет прибыли.

По таким же правилам нужно учитывать и премии, которые выплачены после увольнения сотрудника.

Непроизводственные премии учесть в расходах нельзя.

Подробности:

Связанные новости