Все новости
Сегодня
Самые важные новости для юриста за сентябрь
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за сентябрь
Сегодня
Самые важные новости для бюджетных организаций за сентябрь
Сегодня
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
Сегодня
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за сентябрь
Сегодня
Важные новости для специалиста организации здравоохранения за сентябрь
1 октября
Уведомления о суммах налогов и взносов: 4 изменения с 1 октября
30 сентября
Маркировка БАДов, антисептиков, кресел-колясок и ряда медизделий обязательна с 1 октября
30 сентября
Обзор новых антикризисных мер за 23 – 29 сентября
29 сентября
Отследить и оплатить штрафы теперь можно через онлайн-сервис Роструда
29 сентября
Автобусные перевозки: новый индикатор риска нарушений начнут выявлять с 6 октября 2023 года
29 сентября
МРОТ с 1 января 2024 года планируют увеличить на 3 тыс. руб. – проект внесен в Госдуму
29 сентября
Номенклатура должностей медиков и фармацевтов: Минздрав подготовил поправки
29 сентября
Сальдо ЕНС: ФНС рекомендовала формы документов для получения сведений
29 сентября
Перевод денег за границу: Банк России продлил ограничения еще на полгода
29 сентября
Госпошлина за выдачу лицензии на многие услуги связи значительно вырастет с 1 января 2024 года
29 сентября
Президент повысил оклады федеральных госслужащих на 5,5% с 1 октября 2023 года
29 сентября
Возмещение расходов на предупредительные меры: СФР пояснил, по какой форме подать заявление
29 сентября
Заявление об увольнении: как работник на больничном может его направить, разъяснил Роструд
29 сентября
Внутренний аудит: Минфин рассказал учреждениям, как проводить аудиторские мероприятия
29 сентября
Что важного ждет бухгалтера в IV квартале
29 сентября
Росстат обновил формы статистической отчетности П-1, 5-З, П-5(м) и 1-предприятие
29 сентября
Госзаказчик установил 2 позиции доптребований — апелляция не нашла нарушений
28 сентября
Минфин озвучил основные направления налоговой политики на 2024 год и плановый период
28 сентября
Новые штрафы за нарушения прав потребителей прошли третье чтение
28 сентября
Плановая госпитализация пациентов из других регионов: суд отказал клинике в оплате медпомощи
28 сентября
Опубликованы ставки экспортных пошлин на октябрь 2023 года для вывоза многих товаров
28 сентября
Инвентаризация и документооборот в учреждении: поправки к стандартам уже на регистрации
28 сентября
Иностранные работники в разных отраслях: правительство установило квоты на 2024 год
28 сентября
С 2 октября 2023 года РСВ можно сдавать по рекомендуемой форме ФНС
28 сентября
Раскрытие консолидированной финансовой отчетности: Минфин рассказал об особенностях
28 сентября
Расчет НМЦК, подготовка смет и изменение цены контрактов "под ключ": новшества с 7 октября 2023 года
28 сентября
Формы статистической отчетности о торговле и платных услугах населению: Росстат внес обновления
28 сентября
Налог на прибыль: временный простой не лишает права учесть расходы, считает Минфин
28 сентября
Утилизационный сбор: правительство уточнило правила расчета и уплаты
28 сентября
УФАС не поддержало отклонение заявки, к которой не приложили обоснование демпинга по Закону N 223-ФЗ
28 сентября
Контроль за оборотом наркотических средств и психотропных веществ: проект поправок внесен в Госдуму
19 ноября 2021

Опубликовали законы о предоставлении гарантий отдельным категориям работников

Больше трудовых гарантий появится у тех, кто воспитывает детей и ухаживает за инвалидами. Изменения ТК РФ вступят в силу 30 ноября. Подробнее о них расскажем в обзоре.

Ограничения для работы

Расширили перечень лиц, которых только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья можно привлекать к ночной и сверхурочной работе, а также к труду в выходные и праздники.

В списки добавили:

  • работников, воспитывающих без супруга детей до 14 лет;
  • опекунов детей до 14 лет;
  • сотрудников с детьми до 14 лет, если другой родитель — вахтовик;
  • родителей 3 и более детей до 18 лет, младшему из которых меньше 14.

Этих работников понадобится письменно ознакомить с правом отказаться от привлечения к указанным работам.

Сейчас такие ограничения предусмотрены в том числе для женщин с детьми до 3 лет.

Командировки

Согласие и отсутствие медицинских противопоказаний придется учитывать и при направлении названных сотрудников в командировки. Гарантию закрепили также для инвалидов.

Подобная процедура сейчас предусмотрена для командирования, например, родителей детей-инвалидов и тех, кто ухаживает за больными членами семей в соответствии с заключением врача.

Отпуска за свой счет

Работники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником — инвалидом I группы, смогут брать в удобное время ежегодно 2 недели дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Условие об этом понадобится включить в коллективный договор.

Сейчас такая гарантия предусмотрена, например, для одинокой матери ребенка младше 14 лет.

Связанные новости