Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2021 года

Что делать, если при приеме сотрудник не помнит, выбирал ли он формат трудовой книжки?

Роструд указал, что нужно обратить внимание на бумажную трудовую книжку. Если записи о подаче заявления на ее ведение в электронном виде нет, то можно полагать, что сотрудник от нее не отказывался. Продолжайте вести трудовую книжку, пока работник не перейдет на новый формат.

Уведомлять его о праве отказаться от бумажной книжки уже не нужно.

Как предоставить отпуск многодетному работнику, у которого льгота появилась 20 марта?

Несмотря на уже составленный график, ежегодный отпуск нужно оформить в удобное для сотрудника время. Такое право с 20 марта получили работники, у которых 3 и более ребенка до 18 лет, а самому младшему при этом нет 14 лет.

Ранее Минтруд тоже указывал, что нельзя отказать льготнику в переносе отпуска по графику.

Нужна ли запись в книге учета движения трудовых книжек при перезаключении срочного трудового договора?

Нужна, указал Роструд. При заключении каждого трудового договора необходимо вносить новую запись в книгу учета движения трудовых книжек.

Если документы при увольнении отправили по почте, как быть с книгой учета движения трудовых книжек?

Когда работодатель узнает о получении трудовой книжки, в книге учета потребуется указать реквизиты уведомления о необходимости забрать книжку или дать согласие на ее отправку.