Суд: чиновника не наказывают за подачу неверных сведений о доходах при переводе из другого госоргана

Наниматель расторг со служащим контракт в связи с утратой доверия. Основанием стала подача неполных сведений о доходах, расходах и имуществе.

Бывший чиновник возразил: некорректные данные он подал при переводе из другого госоргана. Суд его поддержал, признав действия нового нанимателя незаконными.

Из-за утраты доверия увольняют только при нарушениях, которые допустили в период службы. Такой подход закрепил КС РФ в 2020 году. На момент подачи сведений сотрудник не состоял в служебных отношениях с новым нанимателем. Поэтому тот не вправе применять взыскание.

Недавно мы уже рассказывали об аналогичном решении Ленинского районного суда г. Владивостока. Он счел незаконным увольнение из-за утраты доверия в ситуации, когда сотрудник подал неверные сведения при поступлении на службу.

Напомним: в 2020 году КС РФ также указал, что увольнять в таких случаях надо из-за нарушения правил заключения контракта.