Все новости
4 мая
Правительство временно запретит экспорт сахара
4 мая
Суд: премию ко дню финансиста госслужащая смогла взыскать, а за особые задания нет
4 мая
Налог на имущество: организация применила неверную кадастровую стоимость из ЕГРН – суд отменил пени
4 мая
Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов
4 мая
ФНС рассказала о работе двух своих сервисов
3 мая
Минцифры напомнило ИТ-компаниям о подтверждении аккредитации
3 мая
Учет маркированной молочной продукции по партиям: Минпромторг предлагает провести эксперимент
3 мая
ВС РФ запретил арендатору лесного участка добывать без лицензии песок для строительства дорог
3 мая
После стационара больница выдавала пациентам лекарства — суды разрешили оплачивать их за счет ОМС
3 мая
Больничный: суды считают, что организации нужно вернуть переплату из-за ошибки в электронном реестре
3 мая
СЗВ-М с ошибкой: фонд не может взыскать со страхователя штраф спустя время, считает суд
3 мая
Суд: фонд должен провести повторную экспертизу, даже если клиника направила претензию без документов
3 мая
Победитель оформил гарантию после отмены итогов госзакупки — суд не взыскал комиссию за ее получение
3 мая
Покупка драгоценных металлов в слитках: ЦБ РФ дал рекомендации кредитным организациям
3 мая
КБК: Минфин разработал проект перечней на 2025 год и плановый период
3 мая
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
2 мая
Минцифры подготовило новшества в сфере мобильной связи для абонентов и операторов
2 мая
Суд: отказ в финансировании предупредительных мер из-за ошибок в заявлении и документах неправомерен
2 мая
Суды не увидели дробления госзакупки в нескольких похожих сделках с единственным поставщиком
2 мая
Клиника не смогла оспорить отказ в оплате услуг, хотя объем помощи по ОМС уменьшили в конце года
2 мая
Кассация не разрешила выплатить надбавку за качество работ за счет субсидии на госзадание
2 мая
Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде
2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
2 мая
Железнодорожный транспорт: перечень индикаторов риска нарушений значительно расширен
1 мая
Налог на прибыль: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларациях, решил суд
1 мая
Суды: обучение немедицинского персонала нельзя оплатить за счет ОМС
1 мая
Минпромторг предложил эксперимент по маркировке ряда бакалейных товаров
1 мая
Больничный выдан за отработанный день – вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
1 мая
С 1 мая сведения об обороте БАДов и кожных антисептиков направлять в систему маркировки обязательно
30 апреля
Госслужащий был на больничном с января по май – суд не освободил его от сдачи справки о доходах
30 апреля
Утвержден список льготников, которых освободят от комиссии при оплате услуг ЖКХ
30 апреля
Госреестр лекарств: подготовлены новые правила размещения в интернете информации о регистрации
30 апреля
Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета
30 апреля
ЕФС-1 с разделом 2 не приняли из-за ошибки в регистрационном номере – суд отменил штраф
25 июня 2020
Третье чтение прошли проекты о новом порядке выплат работникам при ликвидации организации
Госдума приняла поправки к ТК РФ и Закону о госрегистрации юрлиц и ИП. Изменения не позволят ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками. При этом работодателю дадут возможность ускорить процесс и начислить выходное пособие разом.
Ежемесячные выплаты за период трудоустройства
Планируется, что если сотрудник не трудоустроится, то сможет требовать деньги не позднее 15 рабочих дней после:
- окончания второго месяца поиска работы;
- окончания третьего месяца, если служба занятости решит продлить выплату выходного пособия.
Согласно изменениям на выплату у организации будет еще 15 календарных дней после того, как работник обратился с требованием.
Единовременная компенсация
Можно будет не дожидаться, когда закончится срок, в течение которого уволенные вправе обратиться за выплатами. У работодателей появится возможность заменить выплаты единовременной компенсацией в размере двукратного среднего заработка. Другими словами, можно будет заплатить 1 раз сотрудникам за второй и третий месяцы вперед. Если организация уже начислила пособие за второй месяц трудоустройства, оно пойдет в зачет единовременной выплаты.
При любом варианте выплат можно будет предусмотреть их повышенный размер в трудовом или коллективном договоре.
Связанные новости
2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение30 апреля
Госслужащий был на больничном с января по май – суд не освободил его от сдачи справки о доходах27 апреля
Суды напомнили: совместителя можно уволить, если на его место переводят основного работника25 апреля
НДФЛ при санаторно-курортном лечении: налог не платят с путевки по выбору работника, считает Минфин23 апреля
НДФЛ и удаленная работа нерезидента: ФНС указала, какие выплаты считать иными для ставки 13 и 15%17 апреля
Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре15 апреля
Справка о доходах и имуществе госслужащего: интересная практика 2023 года по наказаниям за ошибки15 апреля
Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника10 апреля
Суды отменили увольнение за прогул работника, который не подтвердил плохое самочувствие больничным8 апреля
Госслужащего в срок не известили об окончании срочного контракта – суд признал увольнение законным5 апреля
КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику4 апреля
Работа на высоте: суды разобрали увольнение сотрудника, который не мог забираться на стеллажи3 апреля
Роструд: работника восстановили – выплаченную компенсацию за отпуск нельзя зачесть или удержать2 апреля
Подборка интересных судебных споров за I квартал 2024 года для бухгалтера бюджетной организации28 марта
Военная служба: Минтруд хочет дать гарантии работникам по ТК РФ независимо от срока контракта27 марта
Проект о запрете увольнения овдовевших супругов ветеранов боевых действий принят во втором чтении27 марта
Удержание НДФЛ с выплат за время вынужденного прогула не противоречит Конституции, напомнил КС РФ15 марта
Фото в соцсетях с совместного отдыха семьями может подтверждать конфликт интересов, решил суд13 марта
Суд поддержал увольнение из-за конфликта интересов несмотря на то, что госслужащий не имел выгоды7 марта
Если перевод к другому работодателю не состоялся, Минтруд советует изменить основание увольнения1 марта
Фонд платил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенному – суд взыскал убытки с организации28 февраля
Госслужащего уволили за комментарий в соцсети о назначении премии нанимателем – суд не согласился28 февраля
После ухода сотрудник год не обращался за трудовой книжкой — суд компенсацию за задержку не взыскал28 февраля
Поездка в отпуск из районов Крайнего Севера: отсрочена компенсация мобилизованным работникам27 февраля
С призывниками на военную службу хотят приостанавливать трудовые договоры — проект в Госдуме22 февраля
Кассация напомнила позицию КС РФ: обособленное структурное подразделение меняют с согласия работника22 февраля
Суд: прежде чем уволить госслужащего за неисполнение поручений, нужно проверить их обоснованность9 февраля
Сотрудник не вышел на работу из-за смерти брата — увольнение за прогул суды признали незаконным7 февраля
Причины увольнения по итогам испытания указали не в уведомлении — суды сочли это допустимым
