Последние законы 2019 года: самые важные новшества
Минимальный размер оплаты труда вырос
С 1 января МРОТ составляет 12 130 руб. Ранее он был равен 11 280 руб.
Каким сотрудникам нужно увеличить выплаты, можно узнать из нашего обзора.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 463-ФЗ
Наиболее важные сроки по взносам на травматизм теперь считают в рабочих днях
Благодаря поправкам страхователи фактически получили больше времени для совершения некоторых действий, в частности:
- пояснения по ошибкам, выявленным в ходе камеральной проверки, нужно представлять в течение пяти рабочих дней;
- истребованные в ходе проверки документы – в течение десяти рабочих дней;
- возражения на акт проверки – в течение пятнадцати рабочих дней.
Кроме того, будет меньше споров о том, как исчислять сроки.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 486-ФЗ
Станет проще работать на электронных площадках
С июля 2020 года участники электронного взаимодействия не смогут произвольно ограничивать применение усиленной квалифицированной электронной подписи на электронных площадках, в том числе ведомственных. Сейчас пользователи порой вынуждены применять разные сертификаты для разных систем.
Об этом и других изменениях читайте в нашем материале.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 476-ФЗ
Услуги нотариуса можно будет получить через интернет
Обратиться к нотариусу можно будет через Единый портал госуслуг. В частности, в электронном виде будут совершать такие действия:
- подтверждение верности перевода с одного языка на другой;
- совершение исполнительной надписи;
- осмотр информации в интернете.
Подробнее о поправках читайте в нашем обзоре.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 480-ФЗ
Бизнес освободят от конкуренции с ГУП и МУП
До 1 января 2025 года большинство ГУП и МУП должны быть ликвидированы или реорганизованы. Останутся только те из них, которые созданы для особых случаев, например:
- для обеспечения деятельности Минобороны и Росгвардии;
- работы в сферах естественных монополий;
- обеспечения жизнедеятельности населения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 485-ФЗ
Результаты СОУТ можно применять только после занесения результатов в систему учета
С 1 января спецоценку условий труда считают проведенной после включения сведений о ней в информационную систему учета, а не после утверждения отчета. Передавать данные и сообщать об этом работодателю должна организация-оценщик.
Декларация соответствия условий труда также действует только после внесения информации в систему.
Поправки не касаются случаев, когда отчет содержит сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ
В госзакупках произойдут очередные масштабные изменения
Для запроса котировок увеличат размер НМЦК, сократят сроки заключения контракта. Изменить извещение будет нельзя, зато заказчик сможет отменить закупку всего за один час до срока окончания подачи заявок. Будут и другие изменения в процедуре.
Заказчики смогут проводить малые закупки на сумму до 3 млн руб., если такие закупки проходят в электронной форме. При этом годовые объемы таких закупок остались без изменений.
Подробнее об этих и других новшествах читайте в нашем материале.
Федеральный закон от 27.12.2019 N 449-ФЗ
Самозанятые смогут участвовать в закупках по Закону N 223-ФЗ на льготных основаниях
С 28 марта заказчикам, которые должны проводить закупки у СМСП, придется допускать к участию в этих закупках физлиц, применяющих НПД. Напомним, недавно эксперимент с самозанятыми распространили еще на 19 регионов.
