Все новости
Сегодня
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Сегодня
Какие главные новшества ждут специалиста по нормативно-техническим актам с 1 сентября 2026 года
Сегодня
Какие основные изменения ждут специалиста организации здравоохранения с 1 сентября 2026 года
15 августа
Утверждены формы паспортов врачебных участков
15 августа
Минфин разъяснил нюансы применения Закона N 44-ФЗ при закупках автономных учреждений
14 августа
ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
14 августа
Страховой запас: суд счел целевой выплатой зарплату медикам, которых учреждение нанимало повторно
14 августа
Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
14 августа
В чек-листе для контроля за оборотом древесины появятся новые вопросы
14 августа
Принят стандарт медпомощи взрослым при гипотиреозе
14 августа
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июль
14 августа
Страховая компания вместо ремонта по КАСКО самовольно выплатила деньги – ВС РФ защитил гражданина
14 августа
Минфин ввел новые признаки финансовых нарушений участников системы казначейских платежей
14 августа
При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды
14 августа
Кассация: при закупке укладок для первой помощи не нужна защитная мера в виде ограничения
14 августа
Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
13 августа
Упрощение выпуска акций и облигаций: ЦБ РФ опубликовал итоговые предложения
13 августа
Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
13 августа
Кассация: обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям
13 августа
Часть сертификатов и деклараций о соответствии продукции утратит силу с 1 сентября 2026 года
13 августа
Суд: клиника не вправе настаивать на проведении экспертизы по месту оказания медпомощи по ОМС
13 августа
Названы соцсети, в которых НКО смогут получить подтвержденный статус единым способом
13 августа
"Важнейшая практика по статье": новое за июль
13 августа
Правительство скорректировало порядок формирования госзадания для федеральных учреждений
13 августа
Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились
13 августа
Минпромторг предложил обновить порядок выдачи разрешения на закупку импортных промтоваров
12 августа
Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору
12 августа
Проект об отдельных кредитных каникулах для субъектов МСП в случае ЧС внесен в Госдуму
12 августа
Госслужащая разместила в общей папке служебные документы: суд признал взыскание законным
12 августа
Дополнены указания по заполнению статистической формы 2-ТП (водхоз)
12 августа
Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 года
12 августа
ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание
12 августа
На что ФАС обратила внимание в обзорах практики по Закону N 223-ФЗ за февраль – март 2026 года
22 ноября 2019
Депутаты в ключевом чтении поддержали проекты об электронных трудовых книжках
Предлагают заменить бумажные трудовые книжки на электронные сведения, которые будут храниться в информационных ресурсах ПФР. Переходить на цифровой формат планируют постепенно.
С 2020 года придется заботиться одновременно об электронных и бумажных трудовых книжках. До 30 июня нужно будет уведомить персонал о возможности отказаться от привычного формата.
Работодатели смогут переводить на электронный вариант тех, кто написал соответствующее заявление. Пока от сотрудника не поступит заявление, ему нужно будет вести бумажную книжку.
Для тех, кто после 31 декабря 2020 года впервые устраивается на работу, сведения будут хранить сразу в электронной форме.
Сообщать в ПФР данные о приеме, переводе, увольнении работника или написании им заявления о выборе формата трудовой книжки нужно будет не позднее 15 числа следующего месяца. С 2021 года передавать информацию о приеме и увольнении понадобится не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
Связанные новости
13 августа
Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились12 августа
Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание11 августа
Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении – суды все равно признали его незаконным11 августа
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 3 – 9 августа10 августа
Суд поддержал штраф СФР за просрочку сведений о больничном: страхователь мог вовремя скачать запрос7 августа
Оформлять машиночитаемую доверенность на подписание документов ЭП станет проще – закон опубликован5 августа
Организация поменяла график сотруднику с суммированным учетом рабочего времени – суды согласились4 августа
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 28 июля – 2 августа4 августа
ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно31 июля
Расход целевой субсидии на премии сотрудникам за работу сверх трудовых функций суд посчитал законным31 июля
Можно ли учесть в расходах стимулирующие выплаты находящимся на специальных сборах, пояснил Минфин30 июля
Обучение региональных госслужащих: рекомендации Минтруда и Минфина по соцзаказу и учету расходов29 июля
ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными27 июля
Больничный: суд не возместил СФР излишние расходы, когда работодатель не сообщил об инвалидности27 июля
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту24 июля
СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату24 июля
Минтруд выпустил методрекомендации о том, как в электронном виде заполнить анкету госслужащего23 июля
Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству22 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд21 июля
Для расчета оплаты выходных по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график, решил суд20 июля
Работодателям придется отвечать на запросы профсоюзов в месячный срок – поправки внесены в Госдуму17 июля
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю