Все новости
Сегодня
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Сегодня
Какие главные новшества ждут специалиста по нормативно-техническим актам с 1 сентября 2026 года
Сегодня
Какие основные изменения ждут специалиста организации здравоохранения с 1 сентября 2026 года
15 августа
Утверждены формы паспортов врачебных участков
15 августа
Минфин разъяснил нюансы применения Закона N 44-ФЗ при закупках автономных учреждений
14 августа
ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
14 августа
Страховой запас: суд счел целевой выплатой зарплату медикам, которых учреждение нанимало повторно
14 августа
Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
14 августа
В чек-листе для контроля за оборотом древесины появятся новые вопросы
14 августа
Принят стандарт медпомощи взрослым при гипотиреозе
14 августа
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июль
14 августа
Страховая компания вместо ремонта по КАСКО самовольно выплатила деньги – ВС РФ защитил гражданина
14 августа
Минфин ввел новые признаки финансовых нарушений участников системы казначейских платежей
14 августа
При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды
14 августа
Кассация: при закупке укладок для первой помощи не нужна защитная мера в виде ограничения
14 августа
Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
13 августа
Упрощение выпуска акций и облигаций: ЦБ РФ опубликовал итоговые предложения
13 августа
Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
13 августа
Кассация: обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям
13 августа
Часть сертификатов и деклараций о соответствии продукции утратит силу с 1 сентября 2026 года
13 августа
Суд: клиника не вправе настаивать на проведении экспертизы по месту оказания медпомощи по ОМС
13 августа
Названы соцсети, в которых НКО смогут получить подтвержденный статус единым способом
13 августа
"Важнейшая практика по статье": новое за июль
13 августа
Правительство скорректировало порядок формирования госзадания для федеральных учреждений
13 августа
Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились
13 августа
Минпромторг предложил обновить порядок выдачи разрешения на закупку импортных промтоваров
12 августа
Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору
12 августа
Проект об отдельных кредитных каникулах для субъектов МСП в случае ЧС внесен в Госдуму
12 августа
Госслужащая разместила в общей папке служебные документы: суд признал взыскание законным
12 августа
Дополнены указания по заполнению статистической формы 2-ТП (водхоз)
12 августа
Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 года
12 августа
ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание
12 августа
На что ФАС обратила внимание в обзорах практики по Закону N 223-ФЗ за февраль – март 2026 года
3 июля 2019
Проекты об электронных трудовых книжках одобрили в правительстве
Комиссия по законопроектной деятельности поддержала переход к электронным трудовым книжкам. Новый формат обеспечит удобный и быстрый доступ к информации о работниках, облегчит трудоустройство дистанционных сотрудников и снизит издержки компаний на ведение документов. Проекты будут рассмотрены на заседании правительства, и после этого, вероятно, их внесут в Госдуму.
Напомним основные новшества для работодателей:
- с 2020 года нужно будет вести одновременно электронные и бумажные книжки;
- с 2021 года сохранить оба формата придется только для работников, которые подали заявление об этом до конца 2020 года. Остальных потребуется перевести на электронный вариант;
- для тех, кто впервые трудоустраивается с 1 января 2021 года, будут применять только новый формат;
- сведения о трудовой деятельности будут храниться в электронном виде и у работодателей, и в ПФР. Сообщать в ПФР информацию о работниках понадобится ежемесячно. С 2021 года данные о приеме или увольнении придется передавать не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
Связанные новости
13 августа
Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились12 августа
Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание11 августа
Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении – суды все равно признали его незаконным11 августа
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 3 – 9 августа10 августа
Суд поддержал штраф СФР за просрочку сведений о больничном: страхователь мог вовремя скачать запрос7 августа
Оформлять машиночитаемую доверенность на подписание документов ЭП станет проще – закон опубликован5 августа
Организация поменяла график сотруднику с суммированным учетом рабочего времени – суды согласились4 августа
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 28 июля – 2 августа4 августа
ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно31 июля
Расход целевой субсидии на премии сотрудникам за работу сверх трудовых функций суд посчитал законным31 июля
Можно ли учесть в расходах стимулирующие выплаты находящимся на специальных сборах, пояснил Минфин30 июля
Обучение региональных госслужащих: рекомендации Минтруда и Минфина по соцзаказу и учету расходов29 июля
ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными27 июля
Больничный: суд не возместил СФР излишние расходы, когда работодатель не сообщил об инвалидности27 июля
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту24 июля
СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату24 июля
Минтруд выпустил методрекомендации о том, как в электронном виде заполнить анкету госслужащего23 июля
Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству22 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд21 июля
Для расчета оплаты выходных по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график, решил суд20 июля
Работодателям придется отвечать на запросы профсоюзов в месячный срок – поправки внесены в Госдуму17 июля
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю