Журнал регистрации служебных записок
Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал регистрации служебных записок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Купля-продажа движимого имущества: Покупатель хочет обязать Продавца заменить некачественный товар
(КонсультантПлюс, 2024)Дополнительно можно представить документы, подтверждающие соблюдение Покупателем требований эксплуатации товара, например журнал учета проведения технического обслуживания (ТО), приказ руководителя Покупателя об организации ТО и служебную записку работника, подтверждающую проведение производственного контроля >>>
(КонсультантПлюс, 2024)Дополнительно можно представить документы, подтверждающие соблюдение Покупателем требований эксплуатации товара, например журнал учета проведения технического обслуживания (ТО), приказ руководителя Покупателя об организации ТО и служебную записку работника, подтверждающую проведение производственного контроля >>>
Апелляционное определение Московского городского суда от 15.02.2023 по делу N 33а-581/2023
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования: О признании незаконным решения об отказе в принятии мер по жалобе о совершенных противоправных действиях, обязании устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком принято решение об отказе в принятии мер по его жалобе, несмотря на то, что им сообщено о противоправных действиях должностного лица, направленных на ограничение права истца на доступ к правосудию.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства подтверждены материалами проверки по обращению К., сведениями о делах, назначенных к рассмотрению Нагатинским районным судом адрес на 8 июня 2021 года, журналом регистрации посетителей суда, служебной запиской старшего смены - судебного пристава по ОУПДС Царицынского ОСП от 24 июня 2021 года, а также рапортами младших судебных приставов по ОУПДС от 23 июня 2021 года.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования: О признании незаконным решения об отказе в принятии мер по жалобе о совершенных противоправных действиях, обязании устранить допущенные нарушения.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком принято решение об отказе в принятии мер по его жалобе, несмотря на то, что им сообщено о противоправных действиях должностного лица, направленных на ограничение права истца на доступ к правосудию.
Решение: Отказано.Данные обстоятельства подтверждены материалами проверки по обращению К., сведениями о делах, назначенных к рассмотрению Нагатинским районным судом адрес на 8 июня 2021 года, журналом регистрации посетителей суда, служебной запиской старшего смены - судебного пристава по ОУПДС Царицынского ОСП от 24 июня 2021 года, а также рапортами младших судебных приставов по ОУПДС от 23 июня 2021 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оформление документов при увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей: подробная инструкция
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Если докладные записки подаются, то обычно они регистрируются в принятом у работодателя порядке, например в журнале регистрации служебных записок. Закон не обязывает вести такой журнал, но многие работодатели его ведут для порядка в кадровом делопроизводстве. Если в дальнейшем в суде работник выдвигает в качестве защиты версию о подделке документов по нарушению задним числом, то работодатель может предъявить такой журнал, где будет видно, что докладная записка поступила именно в указанную дату, а после нее в последующие даты были зарегистрированы уже другие документы. Это наверняка вызовет у суда больше доверия, чем голословные претензии о подделке.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Если докладные записки подаются, то обычно они регистрируются в принятом у работодателя порядке, например в журнале регистрации служебных записок. Закон не обязывает вести такой журнал, но многие работодатели его ведут для порядка в кадровом делопроизводстве. Если в дальнейшем в суде работник выдвигает в качестве защиты версию о подделке документов по нарушению задним числом, то работодатель может предъявить такой журнал, где будет видно, что докладная записка поступила именно в указанную дату, а после нее в последующие даты были зарегистрированы уже другие документы. Это наверняка вызовет у суда больше доверия, чем голословные претензии о подделке.