Заявление о внесении изменений в график отпусков образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о внесении изменений в график отпусков образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внешнему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)При получении сведений об этом отпуске внесите их в график отпусков, как и по другим работникам. Если выяснить информацию об отпуске не получится, можете, например, указать в графике примерные даты со слов работника, а также сделать отметку (к примеру, в графике отпусков по форме N Т-7 в графе "Примечание") о том, что работник - совместитель, даты отпуска примерные, предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы по заявлению работника. А после получения такого заявления внесете изменения в график отпусков.
(КонсультантПлюс, 2025)При получении сведений об этом отпуске внесите их в график отпусков, как и по другим работникам. Если выяснить информацию об отпуске не получится, можете, например, указать в графике примерные даты со слов работника, а также сделать отметку (к примеру, в графике отпусков по форме N Т-7 в графе "Примечание") о том, что работник - совместитель, даты отпуска примерные, предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы по заявлению работника. А после получения такого заявления внесете изменения в график отпусков.
Статья: Перенос отпуска по инициативе работника: оформление документов
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Исходя из принципиальных положений теории документоведения, изменения в принятые (в частности, утвержденные) документы должны вноситься тем же способом, каким документы принимались. Например, штатное расписание утверждается приказом руководителя организации, поэтому изменения в штатное расписание могут быть внесены только приказом руководителя.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 3)Исходя из принципиальных положений теории документоведения, изменения в принятые (в частности, утвержденные) документы должны вноситься тем же способом, каким документы принимались. Например, штатное расписание утверждается приказом руководителя организации, поэтому изменения в штатное расписание могут быть внесены только приказом руководителя.
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заявления о внесении изменений в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заявления о внесении изменений в график отпусков
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заявления работника учреждения о внесении изменений в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Образец заявления работника учреждения о внесении изменений в график отпусков
Статья: Отзыв работника из отпуска
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)- распоряжение об отзыве работника из ежегодного отпуска и переносе оставшейся в связи с этим части отпуска на указанные в заявлении даты;
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)- распоряжение об отзыве работника из ежегодного отпуска и переносе оставшейся в связи с этим части отпуска на указанные в заявлении даты;
Статья: Работник уходит в отпуск по графику
(Зуев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Вне зависимости от того, кто выступает инициатором, порядок оформления внесения изменений в график отпусков практически идентичен. Разница лишь в том, как отражается инициатива переноса и согласие на него другой стороны. Документировать можно следующим образом:
(Зуев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Вне зависимости от того, кто выступает инициатором, порядок оформления внесения изменений в график отпусков практически идентичен. Разница лишь в том, как отражается инициатива переноса и согласие на него другой стороны. Документировать можно следующим образом:
Статья: Больничный в период отпуска
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Отвечаем на эти и связанные с ними вопросы, опираясь на позиции Роструда, Минтруда России и судов. Приводим образцы заполнения табеля учета рабочего времени в случае нетрудоспособности работника в период отпуска и личной карточки работника по унифицированной форме N Т-2 с данными об отпуске, который продлился из-за больничного, внесения изменений в график отпусков из-за больничного, предложения работнику о переносе части отпуска на другой период и заявления работника о переносе части отпуска из-за больничного во время отпуска.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Отвечаем на эти и связанные с ними вопросы, опираясь на позиции Роструда, Минтруда России и судов. Приводим образцы заполнения табеля учета рабочего времени в случае нетрудоспособности работника в период отпуска и личной карточки работника по унифицированной форме N Т-2 с данными об отпуске, который продлился из-за больничного, внесения изменений в график отпусков из-за больничного, предложения работнику о переносе части отпуска на другой период и заявления работника о переносе части отпуска из-за больничного во время отпуска.
Статья: Если у работника появилось право на отпуск в удобное время
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Пример 2. Заявление работника о перенесении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и предоставлении его в удобное время.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Пример 2. Заявление работника о перенесении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и предоставлении его в удобное время.