Заявление на копию трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на копию трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 206 "Решение суда, обязывающее ответчика совершить определенные действия" ГПК РФ"Поскольку документы, связанные с работой, перечень которых содержится в заявлении от 2 августа 2022 г., а именно: копия трудовой книжки или сведения по форме СТД-Р, справка по форме N о сумме зарплаты за 2 последних календарных года и текущий год, копия СЗВ-М за последний месяц трудовой деятельности, копия СЗВ-стаж за отчетный год до даты расторжения трудового договора, копия РАЗД-3 отчета РСВ за последние 3 месяца расчетного периода, справка 2-НДФЛ за последние 3 года, в нарушение требований статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации не были выданы работодателем О., суд на основании статьи 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возложил на ответчика обязанность выдать О. заверенные копии указанных документов, сведения о трудовой деятельности в течение 10 дней после вступления решения суда в законную силу."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Для выплаты выходного пособия за второй месяц я обратилась к работодателю с письменным заявлением и скан-копией трудовой книжки, т.к. проживаю в другом населенном пункте. Работодатель требует от меня выписку из электронной трудовой книжки, обязательна ли она для назначения и выплаты выходного пособия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11
"О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы"Прохождение военной службы в добровольном порядке (по контракту) является исполнением конституционного долга по защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу в установленном порядке, предполагающем в том числе подачу заявления, заполнение анкеты, предъявление требуемых документов (копии трудовой книжки, копии документов, подтверждающих уровень образования, и др.).
"О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы"Прохождение военной службы в добровольном порядке (по контракту) является исполнением конституционного долга по защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу в установленном порядке, предполагающем в том числе подачу заявления, заполнение анкеты, предъявление требуемых документов (копии трудовой книжки, копии документов, подтверждающих уровень образования, и др.).
Постановление Правительства РФ от 15.07.2021 N 1202
(ред. от 23.10.2025)
"Об утверждении Положения об аккредитации федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности российской научной или образовательной организации в качестве организации, которая может проводить предварительный информационный поиск в отношении заявленных изобретений или полезных моделей и предварительную оценку их патентоспособности, и о внесении изменения в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг"8. К заявлению об аккредитации прилагаются копии трудовых книжек и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работников, указанных в заявлении об аккредитации (за периоды до 1 января 2020 г.), а также сведения, подтверждающие наличие у работников стажа научной работы в областях науки и техники, соответствующей индексам Международной патентной классификации или Совместной патентной классификации, указанным в заявлении об аккредитации, не менее 3 лет.
(ред. от 23.10.2025)
"Об утверждении Положения об аккредитации федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности российской научной или образовательной организации в качестве организации, которая может проводить предварительный информационный поиск в отношении заявленных изобретений или полезных моделей и предварительную оценку их патентоспособности, и о внесении изменения в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг"8. К заявлению об аккредитации прилагаются копии трудовых книжек и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, работников, указанных в заявлении об аккредитации (за периоды до 1 января 2020 г.), а также сведения, подтверждающие наличие у работников стажа научной работы в областях науки и техники, соответствующей индексам Международной патентной классификации или Совместной патентной классификации, указанным в заявлении об аккредитации, не менее 3 лет.
Типовая ситуация: Трудовые книжки: учет, хранение, выдача
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о выдаче копии трудовой книжки
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление о выдаче копии трудовой книжки
"Упрощенные производства в гражданском судопроизводстве"
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Распространенным требованием приказного производства является и требование работника к работодателю о взыскании начисленных ему сумм. Требования о взыскании начисленных, но не выплаченных работодателем работнику сумм (заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных сумм), а также начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат работнику могут быть подтверждены справкой работодателя о размере начисленных за конкретный период видов сумм конкретному работнику. Указанная справка не только подтверждает признание работодателем долга, но и подтверждает сами факты наличия трудовых отношений с работником, конкретных сумм и периодов задолженности. Помимо указанной справки взыскатель к заявлению о вынесении судебного приказа может также прилагать копии трудового договора, трудовой книжки, приказов о приеме на работу и увольнении, приказов об отпусках, о премировании, штатного расписания, табеля учета рабочего времени, справки о заработке, расчетные листки, свои расчеты задолженности и другие. На наш взгляд, в приложении этих документов необходимости не имеется, если все юридически значимые факты будут отражены в справке работодателя о начисленных, но не выплаченных работнику суммах. В то же время мировому судье необходимо проверить юридический статус работодателя - должника: является ли он действующим юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, не находится ли в отношении его в арбитражном суде требование о банкротстве, не осуществляются ли процедуры ликвидации или реорганизации. Судебные приказы о взыскании задолженности работодателя перед работником отменялись в кассационном порядке по заявлению лиц, не участвующих в приказном производств, на основании того, что в отношении работодателя велись процедуры банкротства <1>, что свидетельствует о наличии спора.
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Распространенным требованием приказного производства является и требование работника к работодателю о взыскании начисленных ему сумм. Требования о взыскании начисленных, но не выплаченных работодателем работнику сумм (заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных сумм), а также начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат работнику могут быть подтверждены справкой работодателя о размере начисленных за конкретный период видов сумм конкретному работнику. Указанная справка не только подтверждает признание работодателем долга, но и подтверждает сами факты наличия трудовых отношений с работником, конкретных сумм и периодов задолженности. Помимо указанной справки взыскатель к заявлению о вынесении судебного приказа может также прилагать копии трудового договора, трудовой книжки, приказов о приеме на работу и увольнении, приказов об отпусках, о премировании, штатного расписания, табеля учета рабочего времени, справки о заработке, расчетные листки, свои расчеты задолженности и другие. На наш взгляд, в приложении этих документов необходимости не имеется, если все юридически значимые факты будут отражены в справке работодателя о начисленных, но не выплаченных работнику суммах. В то же время мировому судье необходимо проверить юридический статус работодателя - должника: является ли он действующим юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, не находится ли в отношении его в арбитражном суде требование о банкротстве, не осуществляются ли процедуры ликвидации или реорганизации. Судебные приказы о взыскании задолженности работодателя перед работником отменялись в кассационном порядке по заявлению лиц, не участвующих в приказном производств, на основании того, что в отношении работодателя велись процедуры банкротства <1>, что свидетельствует о наличии спора.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаКопия трудовой книжки может быть выдана работнику по его заявлению. Работодатель обязан выдать заверенную копию в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).
Ситуация: В каком порядке назначается пенсия судье?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)К заявлению о назначении ЕПС прилагаются: копия трудовой книжки, решение квалификационной коллегии судей об отставке и другие документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы в должности судьи, документы, подтверждающие факт присвоения квалификационного класса, почетного звания, ученого звания, ученой степени и т.д., если в управлении Судебного департамента или суде не имеется таких документов.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)К заявлению о назначении ЕПС прилагаются: копия трудовой книжки, решение квалификационной коллегии судей об отставке и другие документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы в должности судьи, документы, подтверждающие факт присвоения квалификационного класса, почетного звания, ученого звания, ученой степени и т.д., если в управлении Судебного департамента или суде не имеется таких документов.
Типовая ситуация: Выплаты при сокращении: расчет, налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Для получения среднего заработка за третий месяц 06.12.2025 работник принес заявление, решение центра занятости и копию трудовой книжки, заверенную новым работодателем.
(Издательство "Главная книга", 2025)Для получения среднего заработка за третий месяц 06.12.2025 работник принес заявление, решение центра занятости и копию трудовой книжки, заверенную новым работодателем.
Ситуация: Как установить факт принадлежности гражданину трудовой книжки?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В качестве приложений к заявлению понадобятся в том числе копии трудовой книжки, паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, доказательства, подтверждающие ваши требования (например, это могут быть копии приказов работодателя, документы, подтверждающие уплату им страховых взносов, документы, подтверждающие ликвидацию работодателя) (ч. 2 ст. 131, ст. ст. 132, 267 ГПК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В качестве приложений к заявлению понадобятся в том числе копии трудовой книжки, паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, доказательства, подтверждающие ваши требования (например, это могут быть копии приказов работодателя, документы, подтверждающие уплату им страховых взносов, документы, подтверждающие ликвидацию работодателя) (ч. 2 ст. 131, ст. ст. 132, 267 ГПК РФ).
Типовая ситуация: Как оплатить больничный после увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление и копия трудовой книжки не нужны, пособие выплачивают на основании больничного листа за все дни болезни или травмы в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа. При расчете больничного из МРОТ за каждый день уволенному полагается минимальное пособие. В остальном пособие считают как обычно (ст. ст. 7, 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление и копия трудовой книжки не нужны, пособие выплачивают на основании больничного листа за все дни болезни или травмы в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа. При расчете больничного из МРОТ за каждый день уволенному полагается минимальное пособие. В остальном пособие считают как обычно (ст. ст. 7, 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Актуальные вопросы судебной практики по делам, связанным с применением правил об освобождении гражданина от дальнейшего исполнения требований кредиторов при завершении процедуры реализации имущества
(Маркова Н.Г., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2023, N 4)К заявлению о признании должника банкротом приложены копия трудовой книжки (содержащая последние записи о трудовой деятельности), справка формы 2-НДФЛ за 2019 год, сведения об имуществе, о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из Пенсионного фонда Российской Федерации.
(Маркова Н.Г., Петряшова А.А.)
("Арбитражные споры", 2023, N 4)К заявлению о признании должника банкротом приложены копия трудовой книжки (содержащая последние записи о трудовой деятельности), справка формы 2-НДФЛ за 2019 год, сведения об имуществе, о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из Пенсионного фонда Российской Федерации.