Завещание акций
Подборка наиболее важных документов по запросу Завещание акций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Доверительное управление наследственным имуществом: монография"
("Проспект", 2025)Кроме того, хотелось бы также указать на некорректность используемой в п. 6 ст. 1173 ГК РФ формулировки в случае наследования по завещанию. Например, завещатель составил распоряжения на случай смерти, которым жилой дом и земельный участок завещал наследнику А, квартиру - наследникам А и Б, а акции - наследнику В. Наследство открылось. Все наследники (А, Б и В) явились к нотариусу, приняли наследство. Наследников, имеющих право на обязательную долю в наследстве, не имеется. Исходя из буквального толкования нормы закона (согласие всех наследников, выявленных к моменту назначения доверительного управляющего, на назначение управляющим одного из наследников) для назначения наследника В доверительным управляющим завещанных только ему акций нужно получить согласие наследников А и Б, что полностью противоречит здравому смыслу. Поэтому представляется, что норма п. 6 ст. 1173 ГК РФ нуждается в уточнении, что согласие необходимо истребовать только от тех наследников, которые могут иметь право на наследуемое имущество.
("Проспект", 2025)Кроме того, хотелось бы также указать на некорректность используемой в п. 6 ст. 1173 ГК РФ формулировки в случае наследования по завещанию. Например, завещатель составил распоряжения на случай смерти, которым жилой дом и земельный участок завещал наследнику А, квартиру - наследникам А и Б, а акции - наследнику В. Наследство открылось. Все наследники (А, Б и В) явились к нотариусу, приняли наследство. Наследников, имеющих право на обязательную долю в наследстве, не имеется. Исходя из буквального толкования нормы закона (согласие всех наследников, выявленных к моменту назначения доверительного управляющего, на назначение управляющим одного из наследников) для назначения наследника В доверительным управляющим завещанных только ему акций нужно получить согласие наследников А и Б, что полностью противоречит здравому смыслу. Поэтому представляется, что норма п. 6 ст. 1173 ГК РФ нуждается в уточнении, что согласие необходимо истребовать только от тех наследников, которые могут иметь право на наследуемое имущество.
Ситуация: Как наследуются ценные бумаги (акции, облигации)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу после смерти участника акционерного общества (АО) принадлежавшие ему акции переходят к его наследникам, которые становятся участниками этого АО. Исключением является ситуация, когда к наследованию призывается наследственный фонд, созданный во исполнение завещания наследодателя для управления полученным в порядке наследования имуществом, в том числе акциями (п. 4 ст. 50.1, п. 1 ст. 123.20-4, п. 1 ст. 123.20-8, п. 1 ст. 1116, п. 3 ст. 1176 ГК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По общему правилу после смерти участника акционерного общества (АО) принадлежавшие ему акции переходят к его наследникам, которые становятся участниками этого АО. Исключением является ситуация, когда к наследованию призывается наследственный фонд, созданный во исполнение завещания наследодателя для управления полученным в порядке наследования имуществом, в том числе акциями (п. 4 ст. 50.1, п. 1 ст. 123.20-4, п. 1 ст. 123.20-8, п. 1 ст. 1116, п. 3 ст. 1176 ГК РФ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1152 "Принятие наследства" ГК РФ"Суд округа, руководствуясь положениями статей 1141, 1151, 1152 Гражданского кодекса, отметил, что акции, удостоверяющие имущественные права умерших владельцев (акционеров), подлежат наследованию, а в случае, если у акционеров отсутствуют наследники, как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования, либо никто из наследников не принял наследства, либо все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника, такие акции считаются выморочным имуществом и переходят в порядке наследования по закону в собственность государства."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1151 "Наследование выморочного имущества" ГК РФ"Суд округа, руководствуясь положениями статей 1141, 1151, 1152 Гражданского кодекса, отметил, что акции, удостоверяющие имущественные права умерших владельцев (акционеров), подлежат наследованию, а в случае, если у акционеров отсутствуют наследники, как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования, либо никто из наследников не принял наследства, либо все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника, такие акции считаются выморочным имуществом и переходят в порядке наследования по закону в собственность государства."
"Хозяйственные общества как форма ведения бизнеса: учебное пособие"
(Крылов В.Г., Самойлов И.А., Седгарян К.А.)
("Статут", 2024)Публичные акционерные общества. Как уже было сказано, проще всего дело обстоит в публичных акционерных обществах. Наследники автоматически (в соответствии с законом либо по завещанию) наследуют акции умершего акционера со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями. В данном случае никаких ограничений прав и обязанностей наследников не возникает. Наследник наследует как акции, так и весь объем корпоративных прав, ими обеспеченный.
(Крылов В.Г., Самойлов И.А., Седгарян К.А.)
("Статут", 2024)Публичные акционерные общества. Как уже было сказано, проще всего дело обстоит в публичных акционерных обществах. Наследники автоматически (в соответствии с законом либо по завещанию) наследуют акции умершего акционера со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями. В данном случае никаких ограничений прав и обязанностей наследников не возникает. Наследник наследует как акции, так и весь объем корпоративных прав, ими обеспеченный.
Статья: Наследственная стратегия и другие инструменты наследственного планирования
(Вяткин В.О.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 2)Если идея институциональной консолидации не привлекает клиента, то можно предложить использовать завещательный отказ (ст. 1137 ГК РФ) - назначить наследником наиболее подготовленного ребенка, например старшего сына, и обязать его выплачивать остальным наследникам (отказополучателям) их долю в дивидендах и, возможно, в последующем передать акции отказополучателям или выкупить у них акции по установленному завещанием расчету стоимости.
(Вяткин В.О.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 2)Если идея институциональной консолидации не привлекает клиента, то можно предложить использовать завещательный отказ (ст. 1137 ГК РФ) - назначить наследником наиболее подготовленного ребенка, например старшего сына, и обязать его выплачивать остальным наследникам (отказополучателям) их долю в дивидендах и, возможно, в последующем передать акции отказополучателям или выкупить у них акции по установленному завещанием расчету стоимости.
Статья: Завещание и брачный договор как инструменты снижения потенциальных рисков при наследовании бизнеса
(Глушкова Е.М.)
("Нотариальный вестник", 2022, N 8)Проанализировав яркие исторические примеры наследования бизнеса, можно сделать однозначный вывод, что для сохранения компании после смерти учредителя необходима предварительная подготовка к управлению, как правило, одного избранного наследника. Часто планирование наследства ограничивают юридической стороной вопроса - подготовкой завещания или переводом акций компании в траст. Но это только одна из граней, ведь мало передать наследнику акции, важно, чтобы при передаче сохранился сам бизнес <15>. Например, в холдинге Алана Кросби <16> разработана специальная программа по подготовке детей учредителей к будущему партнерству - "mentoring groups". Такая взаимная ответственность партнеров за детей друг друга позволяет им надеяться, что впоследствии их дети будут работать сообща <17>. В финской компании "Монена" владелец начал передачу своего бизнеса старшему сыну за пять лет до этого, составив план "передачи эстафеты". В результате "передача эстафеты" прошла безболезненно, компания не потеряла темпов, не прекратила своего развития и, более того, получила дополнительный ресурс в виде идей и способностей нового владельца <18>. В Европейском союзе начиная с 1994 года была разработана политика поддержки процесса наследования и смены владельцев, которая включает в себя налоговые преференции, упрощенные процедуры перевода предприятий из одной юридической формы в другую и иные меры <19>. В качестве примера можно привести работу центров экономического развития и трудовых ресурсов (T&E Keskus) в Финляндии, предлагающих программу, символично называемую "передача эстафеты" (Viestinvaihto). В рамках этой программы предприятия получают помощь при смене поколений владельцев <20>.
(Глушкова Е.М.)
("Нотариальный вестник", 2022, N 8)Проанализировав яркие исторические примеры наследования бизнеса, можно сделать однозначный вывод, что для сохранения компании после смерти учредителя необходима предварительная подготовка к управлению, как правило, одного избранного наследника. Часто планирование наследства ограничивают юридической стороной вопроса - подготовкой завещания или переводом акций компании в траст. Но это только одна из граней, ведь мало передать наследнику акции, важно, чтобы при передаче сохранился сам бизнес <15>. Например, в холдинге Алана Кросби <16> разработана специальная программа по подготовке детей учредителей к будущему партнерству - "mentoring groups". Такая взаимная ответственность партнеров за детей друг друга позволяет им надеяться, что впоследствии их дети будут работать сообща <17>. В финской компании "Монена" владелец начал передачу своего бизнеса старшему сыну за пять лет до этого, составив план "передачи эстафеты". В результате "передача эстафеты" прошла безболезненно, компания не потеряла темпов, не прекратила своего развития и, более того, получила дополнительный ресурс в виде идей и способностей нового владельца <18>. В Европейском союзе начиная с 1994 года была разработана политика поддержки процесса наследования и смены владельцев, которая включает в себя налоговые преференции, упрощенные процедуры перевода предприятий из одной юридической формы в другую и иные меры <19>. В качестве примера можно привести работу центров экономического развития и трудовых ресурсов (T&E Keskus) в Финляндии, предлагающих программу, символично называемую "передача эстафеты" (Viestinvaihto). В рамках этой программы предприятия получают помощь при смене поколений владельцев <20>.