Заведующий складом требования
Подборка наиболее важных документов по запросу Заведующий складом требования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 23.06.2021 по делу N 88-9329/2021, 2-345/2020
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В установлении досрочной страховой пенсии истице отказано по причине отсутствия требуемого специального страхового стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и отказывая С. в удовлетворении иска, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, исходил из того, что документами, представленными в материалы дела, не подтверждается постоянная и непосредственная занятость С. в спорные периоды на работах с осужденными в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени. Согласно карте специальной оценки условий труда заведующей складом, проведенной в 2016 году, на рабочем месте заведующей складом установлен допустимый класс условий труда - 2, то есть условия и характер труда С., работавшей в период с 14.06.2013 по 05.02.2019 в качестве заведующей складом, не соответствуют требованиям п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: В установлении досрочной страховой пенсии истице отказано по причине отсутствия требуемого специального страхового стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и отказывая С. в удовлетворении иска, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, исходил из того, что документами, представленными в материалы дела, не подтверждается постоянная и непосредственная занятость С. в спорные периоды на работах с осужденными в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени. Согласно карте специальной оценки условий труда заведующей складом, проведенной в 2016 году, на рабочем месте заведующей складом установлен допустимый класс условий труда - 2, то есть условия и характер труда С., работавшей в период с 14.06.2013 по 05.02.2019 в качестве заведующей складом, не соответствуют требованиям п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 20.03.2023 N 88-8730/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании внести в индивидуальный лицевой счет сведения об особых условиях труда.
Обстоятельства: Доказан факт исполнения истцом трудовых обязанностей непосредственно с осужденными в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, без совмещения по другим профессиям и должностям, без административных отпусков, отпусков без оплаты, что является необходимым условием для включения спорного периода в специальный стаж истца для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и пенсии за выслугу лет.
Решение: Удовлетворено.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Н.Т.Н., суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, исходил из того, что представленные в материалы дела доказательства достоверно подтверждают факт работы Н.Т.Н. в должности заведующей складом интендантского и хозяйственного обеспечения; исполнения истицей своих трудовых обязанностей непосредственно с осужденными в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, без совмещения по другим профессиям и должностям, без административных отпусков, отпусков без оплаты, что является необходимым условием для включения спорного периода в специальный стаж истца для назначения пенсии по п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании внести в индивидуальный лицевой счет сведения об особых условиях труда.
Обстоятельства: Доказан факт исполнения истцом трудовых обязанностей непосредственно с осужденными в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, без совмещения по другим профессиям и должностям, без административных отпусков, отпусков без оплаты, что является необходимым условием для включения спорного периода в специальный стаж истца для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и пенсии за выслугу лет.
Решение: Удовлетворено.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Н.Т.Н., суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, исходил из того, что представленные в материалы дела доказательства достоверно подтверждают факт работы Н.Т.Н. в должности заведующей складом интендантского и хозяйственного обеспечения; исполнения истицей своих трудовых обязанностей непосредственно с осужденными в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, без совмещения по другим профессиям и должностям, без административных отпусков, отпусков без оплаты, что является необходимым условием для включения спорного периода в специальный стаж истца для назначения пенсии по п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация принимает на работу на должность заведующего складом женщину. В штатном расписании должность указана в мужском роде - "заведующий складом". Обязан ли работодатель вводить в штатное расписание должность "заведующая складом" или переименовывать ее в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2022)Для должности "заведующий складом" согласно Квалификационному справочнику установлено требование к квалификации: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
(Консультация эксперта, 2022)Для должности "заведующий складом" согласно Квалификационному справочнику установлено требование к квалификации: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
Вопрос: Как составить положение о складском учете в организации?
(Консультация эксперта, 2024)Кроме того, нужно указать, кто утверждает структуру и штат склада (заведующий складом, кладовщик, грузчик), кто осуществляет руководство складом.
(Консультация эксперта, 2024)Кроме того, нужно указать, кто утверждает структуру и штат склада (заведующий складом, кладовщик, грузчик), кто осуществляет руководство складом.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 31.01.2003 N 26
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"218. В случаях сдачи на склад грузов, полученных от местных поставщиков, по которым платежные требования еще не предъявлены, заведующий складом (кладовщик) выписывает на основании сопроводительного документа накладную в одном экземпляре. Оставляя у себя накладную, заведующий складом (кладовщик) возвращает экспедитору сопроводительный документ с отметкой об оприходовании груза с указанием даты и номера накладной. Экспедитор сдает эти документы в бухгалтерию как оправдательные документы в использовании выданной ему доверенности. В дальнейшем сопроводительные документы прилагаются к платежным требованиям.
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов в сельскохозяйственных организациях"218. В случаях сдачи на склад грузов, полученных от местных поставщиков, по которым платежные требования еще не предъявлены, заведующий складом (кладовщик) выписывает на основании сопроводительного документа накладную в одном экземпляре. Оставляя у себя накладную, заведующий складом (кладовщик) возвращает экспедитору сопроводительный документ с отметкой об оприходовании груза с указанием даты и номера накладной. Экспедитор сдает эти документы в бухгалтерию как оправдательные документы в использовании выданной ему доверенности. В дальнейшем сопроводительные документы прилагаются к платежным требованиям.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)18 ноября 2019 г. У. направил через интернет-сайт по поиску работы в адрес общества свое резюме для трудоустройства на вакантную должность "руководитель торгового сектора" общества, указав, что имеет высшее образование по специальности "социальная работа" и опыт работы специалистом по продажам, предпринимателем, администратором склада, руководителем сервисного центра, заведующим складским хозяйством, заведующим складом стоматологии, специалистом склада, продавцом-консультантом, машинистом котельной 2 разряда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)18 ноября 2019 г. У. направил через интернет-сайт по поиску работы в адрес общества свое резюме для трудоустройства на вакантную должность "руководитель торгового сектора" общества, указав, что имеет высшее образование по специальности "социальная работа" и опыт работы специалистом по продажам, предпринимателем, администратором склада, руководителем сервисного центра, заведующим складским хозяйством, заведующим складом стоматологии, специалистом склада, продавцом-консультантом, машинистом котельной 2 разряда.