Зарплата воспитателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата воспитателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 30 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""При этом из материалов дела следует, что в период с 17 мая 2005 года по 31 августа 2017 года Л.И. работала воспитателем в ГБОУ Школа N 924, который учтен пенсионным органом в специальный стаж истца по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, за исключением периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы и учебных отпусках."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 08.06.2023 N 88-12833/2023, 2-1060/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Обстоятельства: Истцу было вручено уведомление об увольнении. В уведомлении основанием прекращения трудового договора указано: "расторжение трудового договора по инициативе работодателя, неудовлетворительный результат испытаний", с чем истец не согласен.
Решение: Удовлетворено в части.Отклоняя доводы истца о наличии оснований для начисления денежных средств за выполняемую работу в качестве помощника воспитателя, суд апелляционной инстанции указал, что не имеется доказательств исполнения истцом трудовой функции за пределами своих должностных обязанностей, в вакансия по должности помощника воспитателя не свидетельствует о наличии оснований для выплаты истцу заработной платы по данной должности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Обстоятельства: Истцу было вручено уведомление об увольнении. В уведомлении основанием прекращения трудового договора указано: "расторжение трудового договора по инициативе работодателя, неудовлетворительный результат испытаний", с чем истец не согласен.
Решение: Удовлетворено в части.Отклоняя доводы истца о наличии оснований для начисления денежных средств за выполняемую работу в качестве помощника воспитателя, суд апелляционной инстанции указал, что не имеется доказательств исполнения истцом трудовой функции за пределами своих должностных обязанностей, в вакансия по должности помощника воспитателя не свидетельствует о наличии оснований для выплаты истцу заработной платы по данной должности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организацийОПЛАТА ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Руководитель образовательной организации вступила в сговор с дворником, трудоустроив ее в штат на должность младшего воспитателя. Условие было одним: дворник работала в штате до тех пор, пока отдавала часть своей заработной платы воспитателю.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Руководитель образовательной организации вступила в сговор с дворником, трудоустроив ее в штат на должность младшего воспитателя. Условие было одним: дворник работала в штате до тех пор, пока отдавала часть своей заработной платы воспитателю.