Зарплата после смерти



Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата после смерти (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2026)
Работодателю не нужно удерживать НДФЛ с зарплаты умершего работника, выплачиваемой его родственникам. Обязанности налогового агента в такой ситуации не возникает (пп. 3 п. 3 ст. 44, п. 18 ст. 217, п. 4 ст. 226 НК РФ). Необходимость платить страховые взносы зависит от того, когда начислена зарплата, выплачиваемая родственникам, - до или после смерти работника.
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)
В обоснование требований истец указала, что в 2020 году умер А., являвшийся отцом несовершеннолетнего В. После смерти А. его работодатель на основании статьи 141 ТК РФ выплатил неполученную А. ко дню смерти заработную плату его супруге Н., что подтверждается платежными поручениями. Истец полагала, что у Н. не имелось законных оснований для получения всей суммы заработной платы умершего А., поскольку несовершеннолетний В. как член семьи А., так же как и Н., в соответствии со статьей 141 ТК РФ имеет право на получение заработной платы, не полученной ко дню смерти его отцом, в связи с чем просила суд взыскать с Н. в пользу несовершеннолетнего В. на основании статьи 1102 ГК РФ в качестве неосновательного обогащения 1/2 от заработной платы умершего А., полученной Н. после смерти А.
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 1 "Лица, на которых распространяется действие настоящего Закона" Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей""Отказывая в удовлетворении заявления Б.Т. (<...> года рождения) об установления факта нахождения на иждивении супруга Б.С., суд первой инстанции руководствовался приведенными нормами Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I и исходил из того, что на день наступления смерти супруга Б.Т. проживала с ним совместно, не достигла возраста, по достижении которого может быть признана нетрудоспособным членом семьи, была трудоустроена в ОАО ААК "Прогресс", ее средний ежемесячный доход в 2014 году составил 32 691 руб. 95 копеек, в 2015 году - 37 069 руб. 84 копейки и превышал прожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный в Приморском крае в размере 13 186 руб., размер пенсии супруга не превышал размер дохода заявителя. Также суд учитывал получение Б.С. заработной платы, получаемой дополнительно к пенсии, отсутствие доказательств, подтверждающих утрату заявителем источника средств к существованию после смерти кормильца, изменение материального положения и образа жизни."
показать больше документов

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2024)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.05.2024)
(ред. от 27.11.2024)
Истец полагала, что у Н. не имелось законных оснований для получения всей суммы заработной платы умершего А., поскольку несовершеннолетний В. как член семьи А., так же как и Н., в соответствии со статьей 141 ТК РФ имеет право на получение заработной платы, не полученной ко дню смерти его отцом, в связи с чем просила суд взыскать с Н. в пользу несовершеннолетнего В. на основании статьи 1102 ГК РФ в качестве неосновательного обогащения 1/2 от заработной платы умершего А., полученной Н. после смерти А.
показать больше документов
Зарплата по мротЗарплата при реорганизации