Заработная плата умершего сотрудника никто не обратился
Подборка наиболее важных документов по запросу Заработная плата умершего сотрудника никто не обратился (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что работодателю делать с заработной платой умершего работника, если его родственники за ней не обращаются? Как и сколько работодатель обязан хранить эти деньги?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Что работодателю делать с заработной платой умершего работника, если его родственники за ней не обращаются? Как и сколько работодатель обязан хранить эти деньги?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Что работодателю делать с заработной платой умершего работника, если его родственники за ней не обращаются? Как и сколько работодатель обязан хранить эти деньги?
Статья: Умер генеральный директор ООО - что нужно предпринять
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 3. Невыплаченные зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, причитающиеся директору как работнику, в течение 4 месяцев со дня его смерти нужно выплатить любому члену его семьи или находящемуся на иждивении родственнику. Напомним, что члены семьи - это родители, дети и супруги <14>. Для получения выплаты от такого лица потребуются заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Выплатить нужно в течение недели со дня получения заявления <15>. Если в течение 4 месяцев за деньгами никто не обратится, начисленные суммы придется депонировать и ждать, когда объявятся наследники <16>.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2024, N 5)Шаг 3. Невыплаченные зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, причитающиеся директору как работнику, в течение 4 месяцев со дня его смерти нужно выплатить любому члену его семьи или находящемуся на иждивении родственнику. Напомним, что члены семьи - это родители, дети и супруги <14>. Для получения выплаты от такого лица потребуются заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Выплатить нужно в течение недели со дня получения заявления <15>. Если в течение 4 месяцев за деньгами никто не обратится, начисленные суммы придется депонировать и ждать, когда объявятся наследники <16>.
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплату, которая причитается работнику на дату смерти, нужно выплатить первому обратившемуся члену семьи или лицу, находившемуся на иждивении работника на день его смерти (независимо от совместного проживания). Если никто не обратился за выплатами в течение четырех месяцев с момента смерти работника, то суммы наследуются на общих основаниях. По окончании этого срока рекомендуем внести их в депозит нотариуса (ст. 141 ТК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 327, п. 1 ст. 1114, п. п. 2, 3 ст. 1183 ГК РФ, абз. 1 п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9).
(КонсультантПлюс, 2025)Зарплату, которая причитается работнику на дату смерти, нужно выплатить первому обратившемуся члену семьи или лицу, находившемуся на иждивении работника на день его смерти (независимо от совместного проживания). Если никто не обратился за выплатами в течение четырех месяцев с момента смерти работника, то суммы наследуются на общих основаниях. По окончании этого срока рекомендуем внести их в депозит нотариуса (ст. 141 ТК РФ, пп. 3 п. 1 ст. 327, п. 1 ст. 1114, п. п. 2, 3 ст. 1183 ГК РФ, абз. 1 п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9).
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по заработной плате на счете 0 302 11 000
(КонсультантПлюс, 2025)Операции по начислению и выплате заработной платы умершего работника отразите в бухгалтерском (бюджетном) учете в установленном порядке.
(КонсультантПлюс, 2025)Операции по начислению и выплате заработной платы умершего работника отразите в бухгалтерском (бюджетном) учете в установленном порядке.
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)На практике возможны случаи, когда после смерти работника и до даты прекращения с ним трудового договора заработную плату перечисляют на банковский счет работника, если на этот период попадает срок выплаты зарплаты. Причем неважно, известно работодателю о смерти работника или нет. Трудовой договор в этом случае прекращается только после получения документов о смерти работника, а значит, до этого момента в отношении него действует установленный порядок выплаты зарплаты. Допустимой признается выплата зарплаты умершего работника на его банковский счет и в том случае, если обратившийся за ней член семьи (иждивенец) умершего работника не представит документы, подтверждающие его право на получение выплаты. Это следует из абз. 7 ч. 2 ст. 22, п. 6 ч. 1 ст. 83, ч. 3, 6 ст. 136, ст. 141 ТК РФ, Письма Роструда от 05.09.2006 N 1552-6.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике возможны случаи, когда после смерти работника и до даты прекращения с ним трудового договора заработную плату перечисляют на банковский счет работника, если на этот период попадает срок выплаты зарплаты. Причем неважно, известно работодателю о смерти работника или нет. Трудовой договор в этом случае прекращается только после получения документов о смерти работника, а значит, до этого момента в отношении него действует установленный порядок выплаты зарплаты. Допустимой признается выплата зарплаты умершего работника на его банковский счет и в том случае, если обратившийся за ней член семьи (иждивенец) умершего работника не представит документы, подтверждающие его право на получение выплаты. Это следует из абз. 7 ч. 2 ст. 22, п. 6 ч. 1 ст. 83, ч. 3, 6 ст. 136, ст. 141 ТК РФ, Письма Роструда от 05.09.2006 N 1552-6.