Запись в трудовой при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке



Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок при переводе работника на другую работу или к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2025)
"...В ходе производства по делу Г. исковые требования к Администрации МР... дополнил и просил признать его увольнение с переводом согласно записи в трудовой книжке... по п. 5 ст. 75 Трудового кодекса РФ незаконным и изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)
4. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись об увольнении по собственному желанию во время испытательного срока
Статья: Как уволить человека на испытательном сроке, если решили закрыть вид деятельности
(Рымкевич А.В.)
("Главная книга", 2025, N 14)
Считается, что люди боятся получить некрасивую запись в трудовой книжке об увольнении за непрохождение испытательного срока и с удовольствием напишут заявление "по собственному желанию". Мало кто захочет вместо того, чтобы искать новую работу, ходить по трудовым инспекциям и судам, доказывая свою правоту. С этими аргументами сложно не согласиться. Однако ситуация, когда закрывается проект или подразделение, - особая.
показать больше документов

Нормативные акты

Приказ Роскомнадзора от 28.11.2016 N 298
(ред. от 28.10.2021)
"Об утверждении служебного распорядка Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.12.2016 N 44752)
До истечения срока испытания гражданский служащий (работник) вправе расторгнуть служебный контракт (трудовой договор) по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме не позднее чем за три дня.
показать больше документов