Запись в трудовой книжке о приеме на работу вахтовым методом
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о приеме на работу вахтовым методом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление приема на работу
(КонсультантПлюс, 2025)8.10. Трудовая книжка. Запись о приеме на работу вахтовым методом (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)8.10. Трудовая книжка. Запись о приеме на работу вахтовым методом (образец заполнения)
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Истец обратился в суд с иском к обществу об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. Суд удовлетворил иск, при этом, разъясняя ч. 1 и 3 ст. 16, ч. 2 ст. 67 ТК РФ, отметил что на истца была оформлена личная карточка, вынесен приказ о приеме на работу, в штатном расписании были указаны соответствующие должности. Как установил суд, ссылаясь на показания свидетелей, истец фактически выполнял работу, выходил на вахту и возвращался с нее. Кроме того суд принял во внимание, что общество вернуло истцу трудовую книжку без внесения записи о работе.
(В.Н. Трофимов)Истец обратился в суд с иском к обществу об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы. Суд удовлетворил иск, при этом, разъясняя ч. 1 и 3 ст. 16, ч. 2 ст. 67 ТК РФ, отметил что на истца была оформлена личная карточка, вынесен приказ о приеме на работу, в штатном расписании были указаны соответствующие должности. Как установил суд, ссылаясь на показания свидетелей, истец фактически выполнял работу, выходил на вахту и возвращался с нее. Кроме того суд принял во внимание, что общество вернуло истцу трудовую книжку без внесения записи о работе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности труда сезонных работников
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Статья о том, какие работы можно отнести к сезонным, а какие нет, какова продолжительность сезона, как оформляется прием работника (приводим формулировки для трудового договора), как быть с отпуском и спецоценкой условий труда, каким образом фиксируется расторжение трудового договора (даем образцы приказа об увольнении и записи в трудовую книжку).
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)Статья о том, какие работы можно отнести к сезонным, а какие нет, какова продолжительность сезона, как оформляется прием работника (приводим формулировки для трудового договора), как быть с отпуском и спецоценкой условий труда, каким образом фиксируется расторжение трудового договора (даем образцы приказа об увольнении и записи в трудовую книжку).
Статья: Вахтовый метод в судебных решениях
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 20)П. обратился в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что он приступил к работе на вахте на месторождении нефти в г. Игарка по устной договоренности и по поручению работодателя. Трудовой договор с ним заключен не был. П. северные надбавки при увольнении не получил, в трудовой книжке запись о работе в районе Крайнего Севера сделана не была.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 20)П. обратился в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что он приступил к работе на вахте на месторождении нефти в г. Игарка по устной договоренности и по поручению работодателя. Трудовой договор с ним заключен не был. П. северные надбавки при увольнении не получил, в трудовой книжке запись о работе в районе Крайнего Севера сделана не была.
Вопрос: Какой документ является законным подтверждением "северного" стажа для работника, работавшего вахтовым методом, при установлении ему размера "северной" надбавки к заработной плате?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Какой документ является законным подтверждением "северного" стажа для работника, работавшего вахтовым методом, при установлении ему размера "северной" надбавки к заработной плате? В трудовой книжке есть запись: Принят на работу в район Крайнего Севера вахтовым методом". Работник выезжает на вахту из местности, не относящейся к районам Крайнего Севера. На основании статьи 302 Трудового кодекса РФ "в стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте". Таким образом, по трудовой книжке работника невозможно определить количество дней его нахождения на вахте в РКС и в пути в период работы вахтовым методом. Каким документом руководствоваться в этой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Какой документ является законным подтверждением "северного" стажа для работника, работавшего вахтовым методом, при установлении ему размера "северной" надбавки к заработной плате? В трудовой книжке есть запись: Принят на работу в район Крайнего Севера вахтовым методом". Работник выезжает на вахту из местности, не относящейся к районам Крайнего Севера. На основании статьи 302 Трудового кодекса РФ "в стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте". Таким образом, по трудовой книжке работника невозможно определить количество дней его нахождения на вахте в РКС и в пути в период работы вахтовым методом. Каким документом руководствоваться в этой ситуации?
Подборка форм: Оформление трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2025)7.6. Трудовая книжка. Прием на работу вахтовым методом (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)7.6. Трудовая книжка. Прием на работу вахтовым методом (образец заполнения)
Статья: О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)Пример 1. Запись о приеме на работу (вахтовым методом) в бумажной трудовой книжке с использованием штампа с названием организации-работодателя.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)Пример 1. Запись о приеме на работу (вахтовым методом) в бумажной трудовой книжке с использованием штампа с названием организации-работодателя.
"Кадровая служба предприятия: справочник"
(Рогожин М.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)4.2.2.27. Пример приказа о приеме на работу вахтовым
(Рогожин М.Ю.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)4.2.2.27. Пример приказа о приеме на работу вахтовым
Вопрос: При приеме на работу запрашивается справка с мест предыдущей работы с указанием периода работы и факта, что место работы - район Крайнего Севера. Возможно ли при отсутствии справки при вахтовом методе работы рассчитать по трудовой книжке половину отработанного стажа в предыдущей организации из расчета вахты 30/30?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, в том числе факт работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, является трудовая книжка. При приеме на работу запрашивается справка с мест предыдущей работы с указанием периода работы и фактически отработанного периода, а также факта, что место работы - район Крайнего Севера или местность, приравненная к районам Крайнего Севера. Не все работники могут предоставить справку, им просто их не выдали или организации уже нет. Как правильно рассчитать отработанный период при вахтовом методе работы, если он не подтвержден справкой, а есть только запись в трудовой книжке? Совсем игнорировать наличие такого стажа нельзя, а подсчитать фактически отработанный период можно только при наличии справки. Возможно ли при отсутствии подтверждающей справки при вахтовом методе работы рассчитать по трудовой книжке половину отработанного стажа в предыдущей организации из расчета стандарта вахты 30/30? Или не засчитывать этот период совсем в стаж для предоставления северной надбавки?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, в том числе факт работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, является трудовая книжка. При приеме на работу запрашивается справка с мест предыдущей работы с указанием периода работы и фактически отработанного периода, а также факта, что место работы - район Крайнего Севера или местность, приравненная к районам Крайнего Севера. Не все работники могут предоставить справку, им просто их не выдали или организации уже нет. Как правильно рассчитать отработанный период при вахтовом методе работы, если он не подтвержден справкой, а есть только запись в трудовой книжке? Совсем игнорировать наличие такого стажа нельзя, а подсчитать фактически отработанный период можно только при наличии справки. Возможно ли при отсутствии подтверждающей справки при вахтовом методе работы рассчитать по трудовой книжке половину отработанного стажа в предыдущей организации из расчета стандарта вахты 30/30? Или не засчитывать этот период совсем в стаж для предоставления северной надбавки?
"Трудовые книжки: особенности заполнения"
(Михайлов Ю.М.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)1.29. Пример приказа о приеме на работу вахтовым методом на неопределенный срок (в соответствии с бессрочным трудовым договором), без испытания, и записи в трудовой книжке.
(Михайлов Ю.М.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)1.29. Пример приказа о приеме на работу вахтовым методом на неопределенный срок (в соответствии с бессрочным трудовым договором), без испытания, и записи в трудовой книжке.
Статья: Аудит трудовых книжек: титульный лист и сведения о работе
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 2)Согласно п. 2.4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" во всех случаях при выполнении работ вахтовым методом в трудовой книжке в графе 3 раздела "Сведения о работе" указывается, что работа выполняется вахтовым методом (пример 7) <1>.
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2014, N 2)Согласно п. 2.4 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" во всех случаях при выполнении работ вахтовым методом в трудовой книжке в графе 3 раздела "Сведения о работе" указывается, что работа выполняется вахтовым методом (пример 7) <1>.