Заключение трудового договора с гардеробщиком
Подборка наиболее важных документов по запросу Заключение трудового договора с гардеробщиком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Инструкция гардеробщика организации сферы туризма
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При выполнении своих обязанностей гардеробщик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При выполнении своих обязанностей гардеробщик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.
Форма: Инструкция гардеробщика предприятия общественного питания
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При выполнении своих обязанностей гардеробщик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)При выполнении своих обязанностей гардеробщик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2024)Заключите с работником, которого переводите на вакантную должность, дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ о переводе. Вы можете оформить такой приказ по унифицированной форме (в частности, по форме N Т-5) или по разработанной вами форме.
(КонсультантПлюс, 2024)Заключите с работником, которого переводите на вакантную должность, дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ о переводе. Вы можете оформить такой приказ по унифицированной форме (в частности, по форме N Т-5) или по разработанной вами форме.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 20.07.2010 N 255
(ред. от 12.10.2010)
"Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой в сфере образования"По строке 18 показывается обслуживающий персонал учреждения. В эту группу включаются рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтер, плотник, столяр, слесарь, гардеробщик, дворник, сторож, уборщик производственных и служебных помещений, повар и т.п.
(ред. от 12.10.2010)
"Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой в сфере образования"По строке 18 показывается обслуживающий персонал учреждения. В эту группу включаются рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтер, плотник, столяр, слесарь, гардеробщик, дворник, сторож, уборщик производственных и служебных помещений, повар и т.п.
"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)При заключении с работниками трудового договора администрация обязана предупредить работника о возможности привлечения его к работам, предусмотренным в настоящем пункте, без дополнительной оплаты в пределах нормальной продолжительности рабочего времени.
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)При заключении с работниками трудового договора администрация обязана предупредить работника о возможности привлечения его к работам, предусмотренным в настоящем пункте, без дополнительной оплаты в пределах нормальной продолжительности рабочего времени.