Задолженность по заработной плате умершего сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Задолженность по заработной плате умершего сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 20.06.2023 N 88-5058/2023 (УИД 14RS0035-01-2022-013164-14)
Категория спора: Кредит.
Требования заимодавца: 1) О взыскании основного долга по кредитному договору; 2) О взыскании неустойки по кредитному договору.
Обстоятельства: Необходимо установить, был ли до исполнения соответствующих требований кредитора извещен поручителем должник о предъявленном к поручителю кредитором требовании; сообщал ли должник поручителю обо всех имеющихся у него возражениях и представлял ли он имеющиеся у него в подтверждение этих возражений доказательства.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - вопрос направлен на новое рассмотрение.То обстоятельство, что ФИО32 прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в связи со смертью, что ведет к прекращению трудовых договоров с работниками по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, само по себе не свидетельствует о наступлении условий, предусмотренных п. 11 Правил N 696, когда судами установлен факт перехода в порядке универсального правопреемства прав и обязанностей ФИО33 по спорному кредитному соглашению к его супруге - индивидуальному предпринимателю П. в силу положений ст. ст. 418, 1110, 1112, 1175 ГК РФ, утверждавшей, что она немедленно трудоустроила к себе всех работников ФИО34 с сохранением им заработной платы, и что на основании вступившего в законную силу заочного решения от 01 июня 2021 г. она имеет право на списание задолженности по спорному кредитному соглашению, в порядке, предусмотренном Правилами N 696.
Категория спора: Кредит.
Требования заимодавца: 1) О взыскании основного долга по кредитному договору; 2) О взыскании неустойки по кредитному договору.
Обстоятельства: Необходимо установить, был ли до исполнения соответствующих требований кредитора извещен поручителем должник о предъявленном к поручителю кредитором требовании; сообщал ли должник поручителю обо всех имеющихся у него возражениях и представлял ли он имеющиеся у него в подтверждение этих возражений доказательства.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - вопрос направлен на новое рассмотрение.То обстоятельство, что ФИО32 прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в связи со смертью, что ведет к прекращению трудовых договоров с работниками по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, само по себе не свидетельствует о наступлении условий, предусмотренных п. 11 Правил N 696, когда судами установлен факт перехода в порядке универсального правопреемства прав и обязанностей ФИО33 по спорному кредитному соглашению к его супруге - индивидуальному предпринимателю П. в силу положений ст. ст. 418, 1110, 1112, 1175 ГК РФ, утверждавшей, что она немедленно трудоустроила к себе всех работников ФИО34 с сохранением им заработной платы, и что на основании вступившего в законную силу заочного решения от 01 июня 2021 г. она имеет право на списание задолженности по спорному кредитному соглашению, в порядке, предусмотренном Правилами N 696.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли удержать из заработной платы умершего работника задолженность по подотчетным суммам
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли удержать из заработной платы умершего работника задолженность по подотчетным суммам
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
Нормативные акты
Приказ Минэнерго РФ от 21.06.2003 N 244
"Об организации работы по предоставлению и использованию средств централизованных резервных фондов"
(вместе с "Порядком использования централизованного резервного фонда социальной поддержки трудящихся, высвобождаемых в связи с ликвидацией или реформированием угледобывающих организаций", "Порядком использования централизованного резервного фонда реструктуризации угольной промышленности")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.07.2003 N 4871)вдов (вдовцов) бывших работников шахт, разрезов и подразделений ВГСЧ;
"Об организации работы по предоставлению и использованию средств централизованных резервных фондов"
(вместе с "Порядком использования централизованного резервного фонда социальной поддержки трудящихся, высвобождаемых в связи с ликвидацией или реформированием угледобывающих организаций", "Порядком использования централизованного резервного фонда реструктуризации угольной промышленности")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.07.2003 N 4871)вдов (вдовцов) бывших работников шахт, разрезов и подразделений ВГСЧ;
Приказ Минтруда России от 04.06.2025 N 351
"О проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда"
(вместе с "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучший специалист по охране труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшие цифровые решения по охране труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшая бюджетная организация в области охраны труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда")в организации отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;
"О проведении Всероссийских конкурсов в области охраны труда"
(вместе с "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучший специалист по охране труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшие цифровые решения по охране труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшая бюджетная организация в области охраны труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда", "Положением о Всероссийском конкурсе "Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда")в организации отсутствуют несчастные случаи со смертельным исходом в течение года (отчетного периода), предшествующего Всероссийскому конкурсу;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Во всех остальных случаях, в том числе при удержании алиментов на содержание членов семьи, не являющихся несовершеннолетними детьми лица, уплачивающего алименты, за работником должно быть сохранено 50% дохода.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Во всех остальных случаях, в том числе при удержании алиментов на содержание членов семьи, не являющихся несовершеннолетними детьми лица, уплачивающего алименты, за работником должно быть сохранено 50% дохода.
Статья: Как понизить категорию риска работодателя?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)- количество смертельных несчастных случаев, признанных связанными с производством (за исключением несчастных случаев, произошедших по вине третьих лиц), за 3 года, предшествующие текущему;
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)- количество смертельных несчастных случаев, признанных связанными с производством (за исключением несчастных случаев, произошедших по вине третьих лиц), за 3 года, предшествующие текущему;
Готовое решение: Как списать кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском (бюджетном) учете кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности спишите на финансовый результат деятельности учреждения. Одновременно отразите кредиторскую задолженность на забалансовом счете 20 "Задолженность, не востребованная кредиторами". Сделайте это на основании документов, по которым она списана с балансового учета (п. 371 Инструкции N 157н).
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском (бюджетном) учете кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности спишите на финансовый результат деятельности учреждения. Одновременно отразите кредиторскую задолженность на забалансовом счете 20 "Задолженность, не востребованная кредиторами". Сделайте это на основании документов, по которым она списана с балансового учета (п. 371 Инструкции N 157н).
Вопрос: Умер работник. У него остались подотчетные средства. Может ли организация удержать эти суммы из его неполученной заработной платы при окончательном расчете при увольнении?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, по нашему мнению, неправомерно удержание сумм задолженности, возникшей по подотчетным суммам умершего работника из не полученной им заработной платы при окончательном расчете.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, по нашему мнению, неправомерно удержание сумм задолженности, возникшей по подотчетным суммам умершего работника из не полученной им заработной платы при окончательном расчете.
Готовое решение: Как с 1 апреля 2026 г. заполнить платежное поручение на перечисление судебным приставам задолженности работников по исполнительному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы на погашение задолженности работника вы удерживаете при выплате ему зарплаты и прочих доходов (за некоторым исключением).
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы на погашение задолженности работника вы удерживаете при выплате ему зарплаты и прочих доходов (за некоторым исключением).
Статья: Расчеты с подотчетниками: разбираем вопросы о разном
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 2)Работник поехал в командировку и там умер. На поездку ему были выданы подотчетные денежные средства, остаток которых по очевидным причинам работник не вернул. Однако у него есть начисленная неполученная зарплата. Можем ли мы из нее удержать задолженность? Если да, то как быть с тем, что для удержания нужно получить согласие работника, а в нашем случае его получать уже вроде как не с кого?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 2)Работник поехал в командировку и там умер. На поездку ему были выданы подотчетные денежные средства, остаток которых по очевидным причинам работник не вернул. Однако у него есть начисленная неполученная зарплата. Можем ли мы из нее удержать задолженность? Если да, то как быть с тем, что для удержания нужно получить согласие работника, а в нашем случае его получать уже вроде как не с кого?
Типовая ситуация: Размеры удержаний из зарплаты (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)70% зарплаты - алименты, возмещение вреда здоровью или ущерба в связи со смертью кормильца;
(Издательство "Главная книга", 2025)70% зарплаты - алименты, возмещение вреда здоровью или ущерба в связи со смертью кормильца;
Готовое решение: Как заполнить платежное поручение на перечисление судебным приставам задолженности работников
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы на погашение задолженности работника вы удерживаете при выплате ему зарплаты и прочих доходов (за некоторым исключением).
(КонсультантПлюс, 2025)Суммы на погашение задолженности работника вы удерживаете при выплате ему зарплаты и прочих доходов (за некоторым исключением).
Готовое решение: Как отразить в учете учреждения удержание из заработной платы излишне выплаченных отпускных при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой порядок налогообложения при удержании задолженности за неотработанные дни отпуска из заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой порядок налогообложения при удержании задолженности за неотработанные дни отпуска из заработной платы