За сколько дней до отпуска в 2020 году выплачиваются отпускные
Подборка наиболее важных документов по запросу За сколько дней до отпуска в 2020 году выплачиваются отпускные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 04.06.2020, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сколько дней подряд могу взять ежегодного оплачиваемого отпуска?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Вопрос: Ввиду того что Президент ввел выходные с 28 марта по 30 апреля, работодатель заставил написать на этот период оплачиваемый отпуск на три недели, не соответствующий графику отпусков. Имел ли он право так делать? И сколько должны выплатить за остаток месяца?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Ввиду того что Президент ввел выходные с 28 марта по 30 апреля, работодатель заставил написать на этот период оплачиваемый отпуск на три недели, не соответствующий графику отпусков. Имел ли он право так делать? И сколько должны выплатить за остаток месяца?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Ввиду того что Президент ввел выходные с 28 марта по 30 апреля, работодатель заставил написать на этот период оплачиваемый отпуск на три недели, не соответствующий графику отпусков. Имел ли он право так делать? И сколько должны выплатить за остаток месяца?
Статья: Ежегодный отпуск: нюансы подсчета, разделения и продления
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)Если периоды идут не последовательно, они перечисляются через запятую. Например, "с 05.10.2018 по 04.10.2019, с 05.10.2020 по 04.10.2021".
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 4)Если периоды идут не последовательно, они перечисляются через запятую. Например, "с 05.10.2018 по 04.10.2019, с 05.10.2020 по 04.10.2021".
Вопрос: Сотрудник находился в ежегодном отпуске с 15.04.2020 по 16.05.2020, с 13.05.2020 он находился на больничном. На сколько дней продлится отпуск, если последний день отпуска выпадает на субботу (выходной день, у сотрудника пятидневная рабочая неделя)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник находился в ежегодном отпуске с 15.04.2020 по 16.05.2020, с 13.05.2020 он находился на больничном. На сколько дней продлится отпуск, если последний день отпуска выпадает на субботу (выходной день, у сотрудника пятидневная рабочая неделя)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник находился в ежегодном отпуске с 15.04.2020 по 16.05.2020, с 13.05.2020 он находился на больничном. На сколько дней продлится отпуск, если последний день отпуска выпадает на субботу (выходной день, у сотрудника пятидневная рабочая неделя)?
Вопрос: Я работаю в школе с 3 февраля 2020 г. По договору отпуск положен в 56 дней. В августе 2020 г. я отгуляла 21 календарный день и зимой еще 3 дня. В мае 2021 г. бухгалтер сообщает, что я не имею права уходить в отпуск на 56 календарных дней, т.к. уже отгуляла 24 дня. Сколько мне положено дней отпуска летом 2021 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю в школе (педработник) с 3 февраля 2020 г. По договору отпуск положен в 56 дней. В августе 2020 г. я отгуляла 21 календарный день и зимой еще 3 дня. В мае 2021 г. бухгалтер сообщает, что я не имею права уходить в отпуск на 56 календарных дней, т.к. уже отгуляла 24 дня (только если директор пойдет мне навстречу). Сколько мне положено дней отпуска летом 2021 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Я работаю в школе (педработник) с 3 февраля 2020 г. По договору отпуск положен в 56 дней. В августе 2020 г. я отгуляла 21 календарный день и зимой еще 3 дня. В мае 2021 г. бухгалтер сообщает, что я не имею права уходить в отпуск на 56 календарных дней, т.к. уже отгуляла 24 дня (только если директор пойдет мне навстречу). Сколько мне положено дней отпуска летом 2021 г.?
Вопрос: За сколько дней до начала отпуска работодатель обязан выплатить отпускные?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: За сколько дней до начала отпуска работодатель обязан выплатить отпускные?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: За сколько дней до начала отпуска работодатель обязан выплатить отпускные?
Вопрос: Устроилась на работу 1 марта 2020 г. С 28 марта по 3 июня был простой в связи с коронавирусом, сотрудники были на самоизоляции, не работали, получали 2/3 оклада. В графике отпусков меня нет, т.к. он подавался в прошлом году. Влияют ли два месяца простоя на стаж? Сколько дней оплаченного отпуска положено мне в сентябре?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Устроилась на работу 1 марта 2020 г. С 28 марта по 3 июня был простой в связи с коронавирусом, сотрудники были на самоизоляции, не работали, получали 2/3 оклада. В графике отпусков меня нет, т.к. он подавался в прошлом году. Влияют ли два месяца простоя на стаж? Сколько дней оплаченного отпуска положено мне в сентябре?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Устроилась на работу 1 марта 2020 г. С 28 марта по 3 июня был простой в связи с коронавирусом, сотрудники были на самоизоляции, не работали, получали 2/3 оклада. В графике отпусков меня нет, т.к. он подавался в прошлом году. Влияют ли два месяца простоя на стаж? Сколько дней оплаченного отпуска положено мне в сентябре?
Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 12.07.2021. До увольнения отработал 11 месяцев 12 дней. Ему положен отпуск за полностью отработанный год в количестве 43 к. д. С 01.08.2020 по 31.07.2021 работник использовал 39 дней отпуска. За сколько дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: В описанной вами ситуации работнику полагается компенсация за 4 неиспользованных за период с 01.08.2020 по 31.07.2021 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: В описанной вами ситуации работнику полагается компенсация за 4 неиспользованных за период с 01.08.2020 по 31.07.2021 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска.
Вопрос: Может ли работодатель за 2022 г. предоставить только 13 дней из 28 дней отпуска, утвержденного графиком отпусков, мотивируя это тем, что в 2018 г., после 6 мес. работы, работнику был предоставлен отпуск в количестве 28 дней (согласно заявлению за 2018 г.), а в 2019 г. был предоставлен отпуск в количестве 56 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Для расчета дней отпуска недостаточно информации. Отпуск предоставляется за рабочий год. Если вы приняты на работу 08.05.2018, то рабочий год будет 08.05.2018 - 07.05.2019. Необходима информация о том, сколько дней отпуска использовано в рабочих годах: 08.05.2018 - 07.05.2019, 08.05.2019 - 07.05.2020, 08.05.2020 - 07.05.2021, 08.05.2021 - 07.05.2022, 08.05.2022 - 07.05.2023, продолжительность отпуска, количество дней отпуска без сохранения заработной платы (если были).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Для расчета дней отпуска недостаточно информации. Отпуск предоставляется за рабочий год. Если вы приняты на работу 08.05.2018, то рабочий год будет 08.05.2018 - 07.05.2019. Необходима информация о том, сколько дней отпуска использовано в рабочих годах: 08.05.2018 - 07.05.2019, 08.05.2019 - 07.05.2020, 08.05.2020 - 07.05.2021, 08.05.2021 - 07.05.2022, 08.05.2022 - 07.05.2023, продолжительность отпуска, количество дней отпуска без сохранения заработной платы (если были).