Является ли штатное расписание коммерческой тайной
Подборка наиболее важных документов по запросу Является ли штатное расписание коммерческой тайной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.10.2023 N 88-20101/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что не согласен с приказом о привлечении его к дисциплинарной ответственности, поскольку сведения конфиденциального характера им не разглашались, режим охраны сведений конфиденциального характера соблюдался.
Решение: Удовлетворено в части.Разрешая спор, суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу о том, что скриншоты электронной адресной книги Общества, список адресов системы корпоративной электронной почты ПАО "НК Роснефть", штатная расстановка, штатное расписание не относятся к коммерческой тайне и не свидетельствуют о распространении истцом коммерческой тайны, поскольку в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Федерального закона от 29 июня 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о численности, о составе работников (штатное расписание), о системе оплаты труда. С учетом того, что заработная плата входит в понятие оплаты труда, то и эти сведения также не относятся к коммерческой тайне.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что не согласен с приказом о привлечении его к дисциплинарной ответственности, поскольку сведения конфиденциального характера им не разглашались, режим охраны сведений конфиденциального характера соблюдался.
Решение: Удовлетворено в части.Разрешая спор, суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу о том, что скриншоты электронной адресной книги Общества, список адресов системы корпоративной электронной почты ПАО "НК Роснефть", штатная расстановка, штатное расписание не относятся к коммерческой тайне и не свидетельствуют о распространении истцом коммерческой тайны, поскольку в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Федерального закона от 29 июня 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о численности, о составе работников (штатное расписание), о системе оплаты труда. С учетом того, что заработная плата входит в понятие оплаты труда, то и эти сведения также не относятся к коммерческой тайне.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 24.05.2022 N ПГ/11476-6-1 <Может ли работодатель обязать сотрудника не разглашать данные о зарплате?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 13)Пользователя сайта интересовало, может ли являться коммерческой тайной содержание трудовых договоров с руководителями организации, сведения о размере компенсационных выплат при расторжении трудового договора работников фирмы по соглашению сторон, а также штатное расписание предприятия.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 13)Пользователя сайта интересовало, может ли являться коммерческой тайной содержание трудовых договоров с руководителями организации, сведения о размере компенсационных выплат при расторжении трудового договора работников фирмы по соглашению сторон, а также штатное расписание предприятия.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
"О коммерческой тайне"Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
(ред. от 14.07.2022)
"О коммерческой тайне"Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений: