Взыскание ущерба с работника досудебный порядок
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание ущерба с работника досудебный порядок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 247 "Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения" Трудового кодекса РФ"Ссылаясь на положения статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации, суд не учел, что данная норма материального права закрепляет обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновение. Обязательное истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба, на которое указал суд, оставляя исковые требования ИП К. без рассмотрения, является частью процедуры привлечения работника к материальной ответственности, соблюдение которой суд обязано проверить при рассмотрении требований о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, по существу. Обязательного же досудебного порядка разрешения споров названной категории статья 247 Трудового кодекса не устанавливает."
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 13.01.2020 N 78-КГ19-54
Требование: О возмещении ущерба в порядке регресса.
Обстоятельства: Работодатель ссылается на то, что выплатил потерпевшему в счет возмещения ущерба, причиненного его работником в результате дорожно-транспортного происшествия, денежную сумму.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не установлено наличие предусмотренных законом необходимых условий для возложения на работника полной материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб в результате дорожно-транспортного происшествия при исполнении им трудовых обязанностей водителя.Приказом генерального директора ООО "СПб-ТРАНС" от 26 июня 2017 г. трудовой договор с Ивановым Ю.А. расторгнут и он уволен с занимаемой должности по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Требование: О возмещении ущерба в порядке регресса.
Обстоятельства: Работодатель ссылается на то, что выплатил потерпевшему в счет возмещения ущерба, причиненного его работником в результате дорожно-транспортного происшествия, денежную сумму.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не установлено наличие предусмотренных законом необходимых условий для возложения на работника полной материальной ответственности за причиненный работодателю ущерб в результате дорожно-транспортного происшествия при исполнении им трудовых обязанностей водителя.Приказом генерального директора ООО "СПб-ТРАНС" от 26 июня 2017 г. трудовой договор с Ивановым Ю.А. расторгнут и он уволен с занимаемой должности по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Когда работник несет материальную ответственность перед работодателем?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Ущерб, причиненный работодателю, может быть взыскан как в судебном, так и в досудебном порядке.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Ущерб, причиненный работодателю, может быть взыскан как в судебном, так и в досудебном порядке.
Типовая ситуация: Трудовые споры: порядок рассмотрения и сроки давности
(Издательство "Главная книга", 2024)Индивидуальный трудовой спор - разногласия между работодателем и работником (бывшим работником, соискателем) по применению трудового законодательства, ЛНА, коллективного или трудового договора. Например, это споры о выплате зарплаты, законности увольнения и восстановлении на работе, взыскании ущерба (ст. 381 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Индивидуальный трудовой спор - разногласия между работодателем и работником (бывшим работником, соискателем) по применению трудового законодательства, ЛНА, коллективного или трудового договора. Например, это споры о выплате зарплаты, законности увольнения и восстановлении на работе, взыскании ущерба (ст. 381 ТК РФ).
Нормативные акты
Решение Санкт-Петербургского УФАС России от 12.09.2023 по делу N 44-3715/23
Нарушение: п. 4 ч. 2 ст. 42 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Комиссия УФАС отмечает, что в рамках оценки по критерию участнику закупки необходимо представить, в том числе, сведения о минимальных и максимальных сроках рассмотрения претензий Заказчика, а также о порядке и сроках возмещения ущерба Заказчику, причиненного при оказании услуг по контракту, на право заключения которого проводится настоящий конкурс. При этом, указанный порядок и срок возмещения ущерба не отражает лучшие условия оказания охранных услуг, не является положениями контракта, а относится исключительно к порядку досудебного урегулирования в рамках действующего законодательства Российской Федерации.
Нарушение: п. 4 ч. 2 ст. 42 Закона о контрактной системе.
Решение: Признать жалобу частично обоснованной; выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении.Комиссия УФАС отмечает, что в рамках оценки по критерию участнику закупки необходимо представить, в том числе, сведения о минимальных и максимальных сроках рассмотрения претензий Заказчика, а также о порядке и сроках возмещения ущерба Заказчику, причиненного при оказании услуг по контракту, на право заключения которого проводится настоящий конкурс. При этом, указанный порядок и срок возмещения ущерба не отражает лучшие условия оказания охранных услуг, не является положениями контракта, а относится исключительно к порядку досудебного урегулирования в рамках действующего законодательства Российской Федерации.
Доклад Уполномоченного по правам человека в МО и его аппарата от 27.03.2017
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в Московской области в 2016 году"Следует также сообщать заявителям, куда они могут обратиться в целях привлечения к ответственности виновных лиц, предъявления требований о взыскании ущерба с медицинского учреждения в порядке гражданского судопроизводства.
"О деятельности Уполномоченного по правам человека в Московской области в 2016 году"Следует также сообщать заявителям, куда они могут обратиться в целях привлечения к ответственности виновных лиц, предъявления требований о взыскании ущерба с медицинского учреждения в порядке гражданского судопроизводства.