Выполнение дополнительного объема работ
Подборка наиболее важных документов по запросу Выполнение дополнительного объема работ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Строительный подряд: Подрядчик хочет взыскать с Заказчика стоимость дополнительных строительных работ
(КонсультантПлюс, 2024)Подрядчик не доказал, что Заказчик согласовал выполнение дополнительного объема работ
(КонсультантПлюс, 2024)Подрядчик не доказал, что Заказчик согласовал выполнение дополнительного объема работ
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"Из вышеизложенного следует, что взыскание с работодателя заработной платы за совмещение должностей, выполнение дополнительного объема работы, возможно в случае если сам факт выполнения таковой доказан, работа выполнялась по поручению работодателя и с согласия работника, при этом между сторонами имеется соглашение о размере такой доплаты, ее объеме и сроке выполнения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы2.4. Как произвести доплату за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или замещение временно отсутствующего работника
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного обществаПоложением о премировании работников ОАО "СОЛК МСБ", утвержденным 25.04.2011, утверждено, что единовременное (разовое) премирование может осуществляться в отношении работников общества в следующих случаях: - по итогам успешной работы общества за месяц, год (п. 2.5.1); - за выполнение дополнительного объема работ (п. 2.5.2); - за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий и особо срочных работ (п. 2.5.3).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором