Выплаты по исполнительному листу в 6-ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты по исполнительному листу в 6-ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда придется взыскивать долги работника по имущественным налогам
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2016, N 8)Бухгалтер, выполняя указанные в исполнительном документе требования, должен соблюдать ограничения по удержанию долгов из доходов работников. Так, по общему правилу может быть удержано не более 50% от суммы доходов, оставшейся после удержания НДФЛ <6>. Если же удерживаются еще и алименты на детей (суммы в возмещение вреда, причиненного здоровью, и некоторые другие суммы), то общий размер удержания не может превышать 70% <7>. Есть виды доходов, с которых нельзя удерживать что-либо. К примеру, это компенсации, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака <8>.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2016, N 8)Бухгалтер, выполняя указанные в исполнительном документе требования, должен соблюдать ограничения по удержанию долгов из доходов работников. Так, по общему правилу может быть удержано не более 50% от суммы доходов, оставшейся после удержания НДФЛ <6>. Если же удерживаются еще и алименты на детей (суммы в возмещение вреда, причиненного здоровью, и некоторые другие суммы), то общий размер удержания не может превышать 70% <7>. Есть виды доходов, с которых нельзя удерживать что-либо. К примеру, это компенсации, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака <8>.
Статья: Удержания из зарплаты: как избежать ошибок и конфликтов
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2017, N 6)Удержания по исполнительным документам
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2017, N 6)Удержания по исполнительным документам
Вопрос: Ранее уволенный сотрудник восстановлен на работе на основании исполнительного листа, решения суда пока нет. Как заполнить СЗВ-ТД на отмену приказа на его увольнение и СЗВ-ТД на восстановление? Нужно ли сдавать уточненные формы СЗВ-М и СЗВ-ТД за период от даты его увольнения по дату восстановления?
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 3)Что касается расчета по страховым взносам и формы 6-НДФЛ, их корректировать не требуется, поскольку выплаты среднего заработка, назначенные по решению суда (исполнительному листу), следует включить в облагаемую базу того периода, когда они фактически произведены.
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 3)Что касается расчета по страховым взносам и формы 6-НДФЛ, их корректировать не требуется, поскольку выплаты среднего заработка, назначенные по решению суда (исполнительному листу), следует включить в облагаемую базу того периода, когда они фактически произведены.
Статья: 36,6-НДФЛ: осложнений не будет
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 1)ФНС России в Письме от 11.04.2019 N БС-4-11/6839 разъяснила, как отразить в расчете 6-НДФЛ выплаты, производимые организацией по решению суда уволенному работнику. А именно - заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 1)ФНС России в Письме от 11.04.2019 N БС-4-11/6839 разъяснила, как отразить в расчете 6-НДФЛ выплаты, производимые организацией по решению суда уволенному работнику. А именно - заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Статья: А ну-ка, удержи: переплата за "авансовый" отпуск при увольнении работника
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 3. Размер и очередность удержаний. Общий размер удержаний по решению работодателя из заработной платы работника не может превышать 20% от суммы за вычетом НДФЛ <6>. Это распространяется также и на удержания за неотработанный отпуск. Если сумма удержаний укладывается в этот порог и у работника нет исполнительного листа, то проблем с удержанием быть не должно.
(Шаронова Е.А., Гладкова М.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)Ограничение 3. Размер и очередность удержаний. Общий размер удержаний по решению работодателя из заработной платы работника не может превышать 20% от суммы за вычетом НДФЛ <6>. Это распространяется также и на удержания за неотработанный отпуск. Если сумма удержаний укладывается в этот порог и у работника нет исполнительного листа, то проблем с удержанием быть не должно.
Статья: Алименты: исчисление, удержание, отражение. "Алиментарно"?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Алименты в 6-НДФЛ в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Алименты в 6-НДФЛ в 2023 году
Статья: Алименты на несовершеннолетних детей: особенности исчисления и перечисления
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, N 10)Отметим, что взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой зарплаты и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством, то есть алименты взыскиваются с доходов плательщика только после того, как удержан НДФЛ <6>.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, N 10)Отметим, что взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой зарплаты и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством, то есть алименты взыскиваются с доходов плательщика только после того, как удержан НДФЛ <6>.
Вопрос: ...Был уволен сотрудник бюджетного учреждения. Решением суда увольнение признано незаконным. Суд постановил восстановить сотрудника в прежней должности и выплатить ему за время вынужденного прогула зарплату, а также возместить моральный ущерб. Как отразить выплаты в учете? Облагаются ли они страховыми взносами и НДФЛ?
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2019, N 5)Бухгалтерский учет. В Письме от 20.03.2019 N 02-05-10/18950 Минфин рассмотрел порядок учета компенсации морального вреда и компенсации за задержку зарплаты, которые осуществляются на основании исполнительного листа.
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2019, N 5)Бухгалтерский учет. В Письме от 20.03.2019 N 02-05-10/18950 Минфин рассмотрел порядок учета компенсации морального вреда и компенсации за задержку зарплаты, которые осуществляются на основании исполнительного листа.
Вопрос: ...Уволился работник. Бухгалтерия несвоевременно произвела расчет. Он обратился в суд и выиграл судебное разбирательство. Выплатили ему по решению суда зарплату, компенсацию за нарушение срока ее выплаты, сумму возмещения морального вреда, компенсацию за неиспользованный отпуск. Как отразить выплаты в расчете 6-НДФЛ?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2019, N 9)К примеру, бывший сотрудник уволился 30.05.2018. По исполнительному листу 05.12.2018 ему были перечислены заработная плата за апрель, май 2018 г. (с удержанием НДФЛ), компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы, сумма возмещения морального вреда, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (без удержания НДФЛ). Исходя из этого, выплата заработной платы за апрель, май 2018 г., непосредственно произведенная 05.12.2018, отражается в строках 020, 040, 070 раздела 1 расчета по форме 6-НДФЛ за полугодие 2018 г. При этом указанная выплата в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за 2018 г. отражается следующим образом:
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2019, N 9)К примеру, бывший сотрудник уволился 30.05.2018. По исполнительному листу 05.12.2018 ему были перечислены заработная плата за апрель, май 2018 г. (с удержанием НДФЛ), компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы, сумма возмещения морального вреда, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (без удержания НДФЛ). Исходя из этого, выплата заработной платы за апрель, май 2018 г., непосредственно произведенная 05.12.2018, отражается в строках 020, 040, 070 раздела 1 расчета по форме 6-НДФЛ за полугодие 2018 г. При этом указанная выплата в разделе 2 расчета по форме 6-НДФЛ за 2018 г. отражается следующим образом: